業界がわからない典型的な二代目社長の 理不尽発言に耐えられません…

Question

業界がわからない典型的な二代目社長の
理不尽発言に耐えられません…小さいキッチン用具を紹介する本を
作っている出版社にいますが、
出している本もメーカーさんに向けた本なので
ターゲットも少ないし、発行部数も少ないのです。

ただ、会社では前の社長から
創業者の息子に社長がバトンタッチになって
あまりに業界のことをしらず、
一般紙のイメージしかなくて
ターゲット数を踏まえた発行部数・料金設定をしていることを
まったく考えずに理不尽なことばかり言ってきます。

革命を起こすとかそんなんじゃなくて
ただ無知と一方的なイメージだけで
「なんで●●冊しか売れないんだ？」とか、
「おまえら（編集者）はダメだ」とか。

こんな人の下で働いていく自信が無くなってきたのですが
どうしましょう、転職した方がいいですか…？？

Answer 1

転職は初めてですか？
未練がありますか？
この人の下で働きたいという気持ちがついていかなくなければ
辞めるのも私は有りだと思っています。
青い鳥症候群とかよく言われていますけど
精神的に働きやすい会社にいくのが一番ですよ。

私も前職、会社の雰囲気が悪くて悩んだときに
碧先生という中野の占い師さんに話して
いろいろと聞いてもらった時に、そう言われたんです。

思い切ってスパッとやめたら
ちょうど知人がカフェの経営を手伝ってと誘ってきて
ずっとカフェの運営をしてみたかったので、
本当に言われたとおりにやめて良かったと思ってます。

Answer 2

転職したければすればよい。

ただ、あなたの考え方では転職しても同じストレスを抱えるだろうからアドバイス。

社長さんとあなたの対立は仕事に対する『欲望』の違いだと理解してますか？

社長さんはシンプルにもっと儲けたいのです。
だから、今のやり方を続けることにメリットを感じず、少しでもよいやり方だと思えれば飛びつくでしょう。

対してあなたの欲望は
①今までと同じが良いと言う、人間の怠惰本能
②もっと儲かる手法があるからやってみたい好奇心
③儲けとか言わないで『良い仕事』したい現実逃避

のどの欲望が強いですか？
①③は大多数の人がそうですから
居酒屋などで紛らわせながら年をとるまでがんばりなさい

②なら社長を変えるか、独立するか
ですね。

その上であなたの人生なんだから好きにすればよいのです。