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アルバイトのクビ宣告について。 「日曜日出勤できないなら辞めてもらうしかない」と言われました。 採用時点での契約では、日…

アルバイトのクビ宣告について。 「日曜日出勤できないなら辞めてもらうしかない」と言われました。 採用時点での契約では、日曜日も出勤可能だったのですが、病院に行かないといけなくなり「日曜日は毎週休みにしてもらえませんか?」とお願いしたところ上記のことを言われました。 「何故ですか?」と聞いたら日曜日も出勤できるという契約での採用だということと、頻発に休まれると困るからということでした。 なので「病院はシフトが休みの日にします」と言いましたが、それでもやはり日曜日も出勤可能という契約だし、また休まれたりしたら…ということで雇用を継続するのは無理とのこと…。「それなら休みの日に病院に行きます」と言ったのに意味がわかりません。 しかも病院に行く期間は3週間くらいで、持病があるわけではなく(いたって健康)、アルバイトを始める前に少し体調を崩したことがあってその検査などだということを伝えました。 工場長と面接した時点での工場長の話では「基本日曜日も出勤ですが出れますか?」という話だけで、その日のうちに即採用という感じでした…。 求人情報にはいくつか時間帯が書いてあって、時間・曜日は応相談、組み合わせ可と書いてありました。 私は今まで過去のアルバイトを休んだことが無かったので、休みたい時はいつどう伝えたらいいかわからなくて…結構間際に言ってしまったのも悪かったのかな?とは思いますが、他のパートさん(アルバイト)たちは休む場合結構間際に言っているのでそれでいいのかな?と思っていました…。 面接の時点で融通?が効かない(強制出勤)で、求人情報にも曜日時間帯自由・相談可と書いてありましたがそれが採用後は難しいとわかっていたら採用を断っていたかも知れません…。 ちなみにアルバイトは始めてからまだ1週間くらいです。 他にクビになるような理由は思い当たりません。毎日真面目に働いています(当たり前) しかも今日、自分から社長にそのことを話したらいきなり言われたので…。 「病院は休みの日に行く」と言ったので「日曜日は出勤できない」とは言っていないのに… 「日曜日を毎週休みにしてほしい」と言ったのは出勤日に休みたくないからで、本当にわからなくて馬鹿なことを言ってしまったかも…。 説明が下手なのでわかりづらいかもしれませんが、これって不当になりませんか?(^_^;) どうしたらいいですか?

補足

「日曜日を休みにしてほしい」→そういうことならクビと言われたので「日曜日は午前中のみにしてほしい(午後病院)」→それも難しいと言われたので「病院は休みの日に行きます」という流れです。 ちなみに薬を飲んでいますが、病気では無いので(飲まなくても仕事は普通に出来るので)そのことは伝えていません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    他のパートさんの事を引き合いに出してますが、個人、個人契約は違います。 稀に貴方のような、人の事を引き合いに出す人が居ますが迷惑です。 貴方のように採用になったとたんに、休みを言い出す人は何処でも嫌われる元です。 貴方は日曜日出てこれるという条件で採用したのですからね。 此れから主婦の方は子供が夏休みに入るのでお休みに入ってしまうし、子供がいるので土日は出てこれない。子供の学校の都合で休むのもあらかじめ言って採用されているのです。 そういう人によって契約が違うというのを理解できないのなら、不満がたまる元です。 工場長は貴方が病院通いするなんて聞いていない。健康に不安が有るから首宣言したのです。 面接で健康状態を聞かれたときに、問題無しとかいったのではないですか。 不当と言う前に、入ってからいえば良いやと甘い考えを持つのではなく正直に言うことですね。 「日曜日を毎週休みにしてほしい」=此れは出勤できないと言っているでしょう。 そんなの認められないし、当日欠勤されては迷惑だから首と言われたのです。 諦めて別の仕事を探す事です。

    2人が参考になると回答しました

  • アルバイトは始めてからまだ1週間とのことなので 法的には2週間はクビ宣告に特に制限がないですので、 不当ではないと思われます。 あとから、 持病ではないとか、 3週間とか、 休みの日にいくとか、 言ったところで 日曜出勤可能で働き始めて1週間で 「日曜日は毎週休みに」と言われると 正直この先思いやられますよね。 何もしなければこのまま契約解消ですし、 特にするとしたら 何とか懇願して継続させてもらうしかないですよね。

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    2人が参考になると回答しました

  • バイトは即クビにできるので、仕方ないのでは。 勤務態度とかは関係ないです。求人情報や面接での内容も同様。 工場だから1日欠員がでるだけで大変だろうし、とにかくシフトに穴を開けない人 が欲しかったのでしょう。 求人情報の内容はテンプレみたいなものでアテになりません。 それに通院は日曜日以外でも大丈夫なら、初めから休みの日に通院すればよかったと思います。

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