会社の上司が仕事を教えてくれますが、その時は分かっても覚えていられません。失敗も多く上司に怒られますが私は優秀な方なので…

Question

会社の上司が仕事を教えてくれますが、その時は分かっても覚えていられません。失敗も多く上司に怒られますが私は優秀な方なので上司の教え方が悪いと思います。どう対処したらよいですか？上司は仕事で失敗すると、こうした方が良いんじゃないかといろいろやり方を教えてきます。
その一つにノートにメモしろというのがありましたが、すでにやっています。
次に何かやる前にそのノートを見るように言われますが、何で書いたものを見直さなければならないのか分かりません。
自分で言うのもなんですが、私は優秀な方で、親にも怒られたことがありません。
上司は経験もあるので仕事ができるのでしょうが、エクセルでグラフをつくるような難しい仕事を振っておいて、1日かけて結局何も仕事ができていないときなど怒ります。
また、上司は勝手な人間です。3ヶ月くらい前から夏休みに休みをとりたいというので自分一人で大丈夫か聞いてきたので「大丈夫」とこたえたら、本当に夏休みをとりました。
いろいろ段取りをしていってくれたので上司の担当分は問題なかったのですが、自分のやっている部分で分からないところがあり、休暇を中断して戻ってきて下さい！といったらすごく怒られました。
何様なのでしょうか。こんなわがままで、教え方も悪く、私がやっている仕事にケチをつける上司にどう対応すればよいか・・・
私はそもそも甘えん坊な方なので、ちゃんと怒らずに面倒見て欲しいです。

補足

優秀と書いたのは前職のシステムの監視では特に問題なかった為です。前の職場はきちんとマニュアルが整備されていましたが、今の職場は設計をするところでマニュアルは全然ありません。エクセルの件も3000件くらいのデータをX軸に時間、Y軸に使用量に設定して時間での推移が分かるようにとか、指示があいまいです。質問も夏休み中、どうしても分からないことがあったら聞いてくれと言うから聞いただけです。ちなみに30代男性です。

Answer 1

上司も部下もお互いに選ぶことはできないと思います。
どうしても、精神的に参ってしまうのであれば、辞めるしか手はありませんが、それは繰り返すでしょう！
自分が部下の時に受けた事を、洗練させて上司になった時に繰り返さない事しか道はありません。
基本的な人付き合いかな？と思います。

Answer 2

上司の問題では無いと思いますよ？問題はあなたに有ると思います・・・自分が優秀？(笑)そう思ってる時点で優秀ではないです！上司の教え方が悪い？その時理解出来てるんですよね？なら教え方には問題ないです。あなたの記憶力が悪いだけですね・・・
上司がわがまま？わがままなのは自分のケツを拭けなくて上司に休暇を取り止めて戻って来いと言っているあなたです・・・
「何様なのでしょうか。こんなわがままで、教え方も悪く、私がやっている仕事にケチをつける上司にどう対応すればよいか・・・」仕事が出来ないから怒られてるんですよ？ケチをつけてる訳じゃないと思います。親にも怒られたことが無い？ただ甘やかされて育っただけですね、何様？上司様です！あなたが何様と思われてるはずです。その辺りをもう少し自覚しないとあなたはまともな社会人にはなれないですよ・・・
まー言いたい事は山ほどありますが、今あなたは人に物を教わっている若輩者ですその自覚から始めて下さい・・・きつい事を言いましたが頑張ってください。ちゃんと努力していれば報われる日がやってきます！それまで我慢あるのみです！検討を祈ります・・・

〔追伸〕真面目に答えてしまったけど・・・これってギャグですよね？？？
そうである事を信じています・・・(笑)

Answer 3

これ読んでてめえの事、優秀と言う奴は居ないよ

Answer 4

これ読んでて・・･･こんな常識しらずの人がいるのか？と疑問に思いました。

あなたは上司と同じ立場に立ちたいの？

自分のやっている部分で分からないことがあるのであれば、なぜ質問しないの？
夏休み入る前に質問しておけば良いことじゃない？
その時になって分からないっていうのは、社会人としてあってはならないこと。

親にも怒られたことがない。それがどうしました？ 学生じゃあるまいし、甘えたこと言ってんじゃないよ!
それでよく上司の教えが悪いって言えますね？あなたの聞き方にも問題があるんじゃないの？
どっかのお嬢様？

補足を読んで、

前の会社は前の会社でしょ！ 今と関係ありませんよね？
マニュアルがないというのなら、自分でやりやすくしていけばいいんじゃないでしょうか？
夏休みの件に関しては、あなたの電話の対応に問題ありですよ！ 休暇を中断して戻ってきてください！ってよく上司に言えましたよね。

相手の立場に立って考えて行動したらどうでしょうか？ あなたも上記のような意見を下っ端の社員に言われてすんなり戻って教えてやるか！と思いますか？
人からされて嫌なことはしない方がいいですし、言わないほうがいいですよ！