プールの監視員の講習について質問です。 短期バイトでプールの監視員としてアルバイトをすることになりました。 …

Question

プールの監視員の講習について質問です。

短期バイトでプールの監視員としてアルバイトをすることになりました。

そこで先日、講習を受けました。

内容は警備員の話を4時間程延々と聞いただけで、AEDや心肺蘇生法などの知識は全く受けませんでした。

また後日講習があるので、そこでその話は聞くと思うんですが…

今日の講習のお給料は出るのでしょうか？

会社に聞くべきなのでしょうが、やはり面と向かっては聞けず、メールでも恥ずかしいです。

皆さんの意見を聞きたいです。

よろしくお願いします。

ちなみに会社はグランデリアというところです。

Answer 1

最低賃金ぐらいは出るのではないでしょうか？
研修目的だとして賃金を少なくしている会社もありますが最低限でも県、都の最低賃金を満たさないと法律違反になりますから。

研修期間中だけ賃金低く抑えられてあまりにも低ⓖ買うならば労働基準監督署に相談した方が良いですよ。

Answer 2

どこでも研修時の日当については事前に説明されると思いますが・・・
一般論としては、その地域の最低賃金、（会社によっては多少上乗せあり）程度支給されると思います。ただ支給は、その後一定期間勤務するという条件がつくことが多いです。また時として、派遣先が行っている講習、うち（警備会社）としては日当は一切出せないが、代わりにそこの仕事は優先してあなたに回すから行って・・・と言われることもあります。ただ働きだけど、双方了解の上です。
賃金に関する事項（このように）は、重要事項、聞けないというのは、これから会社のあなたに対する評価ダウンともなりかねませんよ。重要事項についての質問に文句を言うようなら、その会社避けたほうがよろしいです。