解決済み
さっき、掛け持ちをしようとしているスタジオアリスにアルバイトの電話をしました。電車に乗ってるときふと気づいて電話できる時間が決まっていたので電車を降りてホームで連絡しました。そのため電車の音はうるさくて相手の声も聞きづらく話がかみあわず焦っています。そのバイトは夜の2時間だけのバイトだったのですが休日のお昼は入れるか聞かれました。急だったのでお昼は学校でボランティアがあるので無理ですといってしまったのですが大丈夫でしょうか。実際は空いてる日は空いてるのでできれば入りたいとおもっています。電話も採用・不採用に影響するでしょうか。いますごく反省しています。
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後日「先日はうるさい所からのお電話失礼しました」と言って掛け直せばいいだけでは? 因みにその電話はまだバイトの面接段階の電話ですよね? 因みにファーストコンタクトの電話対応は大企業だと、面接をする人事と、電話を取る窓口が違う事が多く、 査定範囲外と言う事もありますが。小さな所だと筒抜けますね。 募集要項で休日出勤する人優先、等と記載があれば当然理由に関わらず「出れる人が最優先」に決まってます。 正直、遊び休みでも、介護でも、ボランティアでも「来ない」という実際問題だけが企業にとっての査定部分ですので。 電話対応以前に、この部分で印象がどうかなぁ・・・とは思いますけど。 そんなにも気になるなら、この件はスルーして面接はせず、一言あると良いとは思います。 本番面接頑張ってください。
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