ハローワークの離職者就職支援訓練の欠席

Question

ハローワークの離職者就職支援訓練の欠席民間委託の離職者訓練に応募をしようと思っています。

交通費と1日500円をいただき受講指示をいただければ参加できるという、3か月間のIT訓練になります。
残日数の問題で、もう今回しか申し込みができません。
倍率は高いので受かるかどうかは分からないのですが、見学会などにも申し込んでいます。

ただ、問題はその期間の中の4日間、親族の結婚式で海外に行くため欠席しないといけないのです。
この結婚式には年老いた親が参加するため、どうしても私も行かなくてはいけません。

ハローワークに相談したら、欠席要件にあてはまらないが、学校次第ではないかとのこと。
休んだ間に進んでしまった授業についていけなければ、そもそも参加も意味がないのでは・・・とのこと。

講座の内容と休む日程をかんがみると、休んだ分は自習で十分追いつくことが可能だと思います。

ハローワークの方には、学校の見学会で質問した方がいいと言われましたが、
そのせいで落とされてしまうのではないかと思い、ためらっています。
何とかして訓練を受け、スキルを身に着けたいと思っているので、
やむを得ず行けない4日間のために落とされてしまうのが悔しくて・・・。

離職者訓練を受講されたことのある方がいらしたら伺いたいのですが、
全員が全日出席されているのでしょうか。欠席される方もいるでしょうか。
落とされる可能性はありますが、学校の説明会で、きちんと質問をしたうえで申し込みをした方がいいのでしょうか。

訓練に参加するためにアドバイスをお願いします。

補足

3月末で退職し、現在失業給付金受給の待機期間中なので、求職者支援給付金はいただきません。しかし、ハローワークからの受講指示をもらって受講すると500円(支援給付金とは違うらしいです)が支給されるそうです。

Answer 1

これは、回答が難しいですね。ハローワーク職員の言葉のように「学校次第」とも言えます。また、質問者さん次第とも言えますし、応募状況次第とも言えます。

例えば、こういうことです。

仮に合格ボーダーラインに同等評価の複数応募者がいて、その中に明らかに４日間休むことがわかっている応募者がいたとしますと、それが原因で不合格という可能性はありますね。

しかし、入校選考試験の成績がトップクラスであり４日間休んでも簡単に追いつけそう（従って就職実績も稼ぎ出してくれそうな）応募者であれば、休むことが原因で不合格ということはまずないでしょう。

公共職業訓練の委託訓練だと思われますので、私用欠席はある程度可能です。病気や肉親の葬儀などであれば証明書を出せば「公休」になり、休んだことにならず手当も出ますが、海外旅行（この際、親族結婚式は関係ないでしょう）だと、間違いなくただの私用欠席になり、出席日数カウントも×、その日数分の手当も×となります。

出席日数の不足が著しいと、失業給付の停止や強制退校ということがあり得ますが、制度上２割までは欠席しても許容されます。１月単位でみた場合、土日休みを除くと２２日間の訓練日数と仮にとしますと、４日間ならば２割未満ですので大丈夫ということになります。

ただし、２割までならどういう場合でもＯＫかというとそういうことでもなく、やむを得ない理由であるかどうか、本人の技術技能習得状況がどうか、日頃の受講態度がどうであるかなども関係します。

つまり、仮に入校できたとして、良好な受講態度で習得状況もよいということであれば、４日間私用で休んでも何の問題もない（手当はその分減りますが）ということになるわけです。

このことはしかし、「仕組みとしてはそうだ」ということに過ぎません。講師も他の訓練生も人間ですから、どう思い質問者さんにどういう態度をとるかはわかりません。また、入校前に「宣言」することを訓練校側がどうとらえるかもわかりません。

いずれにせよ、ことさら事前に訓練校に質問する必要もないでしょうし、とにかく入校選考試験で頑張って合格し、入校後は、４日間休んでも周りが認めてくれるように訓練そのものも頑張る、ということしかないのではないかと思います。

Answer 2

求職者支援給付金受けるならば出席率１００％前提でないと受けられませんよ。
休む人いますが求職者支援給付金受けていないならば出席率8割下回らないように休むこと可能です。

求職者支援給付金受けている人が多い訓練校ですから休む人いますがそんなに多くないですよ。
連続で休む人も少ないですよ。申込み前の質問でネガティブなことを質問しない方が良いですよ。
受かってからそのような質問した方が良いですよ。下手な質問して落とされる可能性ありますからね。

気を付けて！！受かった後に質問した方が良いですよ。