回答ありがとうございました。

Question

回答ありがとうございました。回答ありがとうございました。

正社員希望ですが、例え初級職員資格を取得したとしても初心者マークに若干の経験値がつく程度のスキルでしょうから、最初はフルタイム非正社員でもいいと考えています。
また、あまり手が器用な人間ではないですが、とにかくスキルアップと利用者さんのために、就業できたら、できることから少しずつでも学んで、「喜んでもらえる」仕事をしたいと思います。
また、先輩や上司が年下の方が多いと思いますが、謙虚に指導を受け、ハリきりすぎず、かといって手を抜かず、一人前の職員になっていきたいです。

そこで貴殿は「介護職の上司の方」として質問したいのですが、
・非正規でも、スキルを積んでいけば、正職員になるチャンスはありますか？
・経験値を積んだら実務研修を受講し、３年後には介護福祉士の資格にもチャレンジしたいのですが、試験は難しいですか？
・転職回数(私は３回)について、採用する側は就活時に考慮するものでしょうか？新天地でのヤル気を見ていただく前にダメといわれることもありますか？
・よく介護の求人で「未経験ＯＫ」と書いてあるものがありますが、初級職員資格取得者の方が、まだ有利でしょうか？

乱文で申し訳ございませんが、お尋ねいたします。

補足

ちなみに、介護現場は残業が多いと聞きますが、実際はどうですか。
前職は60時間／月ぐらいあり、辛かったですが、知人(介護福祉士)に聞くと、そこまでは残業しないとのことですが。

Answer 1

＞非正規でも、スキルを積んでいけば、正職員になるチャンスは
＞ありますか？

貴方のスキルがアップすれば十分にあると思います。
向上心があって、努力できる人は上層部は必ず見ています。

＞経験値を積んだら実務研修を受講し、３年後には介護福祉士の
＞資格にもチャレンジしたいのですが、試験は難しいですか？

まあ、簡単とは言いませんが、きちんと勉強していれば通るでしょう。
合格率で言うと、落とす試験ではなく資格を与える試験の部類です。
ただ、これから実務経験を積むということですから、実務者研修の
受講が義務付けられます。

＞転職回数(私は３回)について、採用する側は就活時に考慮する
＞ものでしょうか？

転職回数は問題ないと思いますよ。自分も介護の事業所へ入ったのは
3度目の転職。そこから３回事業所変わってます。

＞よく介護の求人で「未経験ＯＫ」と書いてあるものがありますが、
＞初級職員資格取得者の方が、まだ有利でしょうか？

無資格未経験より、初任研修修了者の方が幾分有利です。
事業によっては、最低この資格は必要ですから。

＞介護現場は残業が多いと聞きますが、実際はどうですか。

こればかりは、事業所や職種によってことなります。
施設系は毎日１時間ほどあるかもしれません・・・。