毎日遅刻してくる上司について、どう思いますか？

Question

毎日遅刻してくる上司について、どう思いますか？現在小さなデザイン系の会社で働いています。
始業時間は朝10時。定時は19時です。
働き始めてから今日まで、始業時間10時にきている社員が私しかおりません。
会社はフレックスタイム勤務でもないので、実質完全に遅刻です。
(大体来るのは10時半くらい)

上司の遅刻の理由は毎日様々で、
「目が痛い」「お腹が痛い」「携帯を家に忘れた」
「電車が遅れた」など…。
お腹が痛いと言って遅刻してきますが、
お昼はがっつりデザート付きでカレーとか食べてます(笑)

会社内で私は一番下っ端なので、何も言わず我慢するべきか…。と思いましたが。
10時にアポありのクライアントが会社にきていて、担当の人間がいなかったり。
そんな感じの事態も毎日続いたので、勇気を出して社長に話しました。
ですが逆にお前は真面目すぎる！と私が怒られ、何とも言えない気持ちでいっぱいになりました。

うちの会社は終電で帰ることが逆に珍しいくらいの会社なので、
夜遅くなることもあまりありません。
なので、全然生活が不規則になっているとかでもないのですが…。
これがデザインの業界なのかなあと思ってしまう状況です。

デザイン会社とは、こういうものですか？
遅刻は当たり前ですか？
どなたかご意見ください。

Answer 1

私はデザイン会社に勤めていませんが、
時間には厳しいです。

待ち合わせには必ず５分前につく。
出社に遅刻するくらいならタクシー使う。
遅刻したらしばらく落ち込む。

・・・ぐらいです。

ですが、「郷に入れば郷に従え」です。
遅刻を社長が容認しているなんて最高じゃないですか！

現在の勤務先は基本１０時～１８時半ですが、
フレックスタイムを取り入れてます。

時間通りに来る人間と、出社時間が毎日違う人がいます。

取引先からの電話等が多いですし、
時間を決めていただきたいものです。

「●●時には出社すると思います。」
なんて回答はあまりにも相手に失礼ですし、
会社の質が問われる・・・と私は思います。

以上をふまえて、
質問者さんが取れる行動としては・・・

①時間が曖昧だと、電話を繋ぐ等の業務に
支障が出ると相談する
②あきらめて、自分も遅れてくる
③転職する

いかがでしょう。