正社員で経理職を目指すか、バイトの経理から始めるか悩んでいます。

Question

正社員で経理職を目指すか、バイトの経理から始めるか悩んでいます。20代後半です。
現在、無職・求職期間3ヶ月です。
貯金残高がスレスレになってきました。

経理事務の仕事に就きたいので、経理含む事務職に応募しています。
（私自身は、簿記の資格はあるが、ほぼ未経験）

なかなか採用に至らない中、タウンワークでスーパーの経理事務（一般事務）のバイトの募集を見つけました！
経理未経験でも優しく指導してくださるそうです。

事務のバイトはすぐ引っ込んじゃうし、なかなかお目に掛かれないし・・・
このチャンスを逃したら、経理事務のバイトはないような気がします。

でも、就活も続けていきたいし。
非常に悩んでいます。

その経理事務のバイトは自宅から車で40分ほど。
8月末までの短期と長期が選べるようです。
1日7時間程度で、月10万ちょっとの収入です。

実家暮らしのため、収入の面は何とかなるのですが。

このまま先が見えない就活で粘るか、バイトに応募するか悩んでいます！
自分のことなのですが、わかりません！
ご教授ください！

Answer 1

私は経理２５年の者です。

まずは長期のアルバイトに就かれる事をお勧めします。
仕事を先に確保しなければ、次の段階にはいけないのでとにかく早く仕事を見つけて下さい。

正直申し上げて、長期のアルバイトで働いたにせよ「経理」への中途採用は難しいと思います。
資格は持てど、やはり実務経験がないと中途採用されるのはほぼゼロに近いかと思います。
アルバイトでは実務経験とは言い難いです。

まずは事務系の仕事を探して下さい。
そして主さまの努力で経理への道を歩んで下さい。

Ｐ．Ｓ 「経理」の求人者は山ほどいます。 例え求人があったとしても何十倍の関門が待っているのが現状です。

Answer 2

見つけている所なようですので、未経験であれば、バイトの方で採用されるか？です。

正社員の経理は、未経験では、かなり難しいです。

バイトとしても、経験がある事で、強みになりますので、派遣会社からでも、バイトとしても、ご自身の準備にもなりますので。

派遣会社であれば、紹介予定派遣でほ、よほどの事が、ないかぎりは、社員雇用といった手段もありますので、まずは…から、始めてみる事も、良いのかと思います。

Answer 3

景気の回復に兆しがあるとはいえ、まだまだ就職難ではありますよね。

私の個人的な見解でしたらバイトの長期を選択します。

理由としましては、最終的にはキャリアアップして正社員を目指すとして、まずはスキルアップして経理としての自信をつけようという意味合いです。

勿論、短期のほうでもスキルは身につくとは思いますが、８月末でしたら今から２ヶ月ちょっとです。経験をつむには中途半端ですし、何より正社員の応募に当たっては短期バイトは逆にイメージが良くないと思います。 面接の担当者次第でしょうが、悪いイメージを持ってしまわれると、どうしても早期に辞めたと言う疑いが拭い去れない危険性もありますし。

あくまで短期としてつなぎという意味合いからすれば早くに再度就職活動できるメリットは確かにありますが、ご質問では貯金残高もすれすれと言うことでしたので２ヶ月であまり貯金ができるとも考えにくいと思ったのであえて自分なら短期バイトは除外かな？と言う感じです。