試用期間中に解雇されました。これまで、契約社員も含め5社ほど退職しております。30歳男です。

Question

試用期間中に解雇されました。これまで、契約社員も含め5社ほど退職しております。30歳男です。試用期間中に営業としては使えないと解雇されました。自分でも思う所もあり、解雇予告手当も支払うとのことなので会社側と争うつもりはありません。
が、これまでの転職回数に加え、これといって特別なスキルも持ち合わせていません。
早速ハローワークにいって職を探すも、このご時世、採用してくれる企業もなかなか見つかりません。
前職はうつ病になり辞め、職業訓練校にかよっており、直近は申し上げた通り試用期間中の解雇となりました。
身勝手な質問は重々承知しておりますが、上記二点の退職理由について職務経歴に正直に記載すべきでしょうか？
また、試用期間中解雇となり雇用保険もかかっておりましたので再就職する際には必ずわかります。

Answer 1

下の人が間違っている点が一点、雇用保険被保険者証はまともな企業なら提出を求められますし、ハローワークにて発行できるので紛失したや、前の会社が……は通りません。
しかし、うつ病に関してはどうにか隠した方がいいように思います。それを正直に話すと採用されることは極めて難しいと思います。
まずは、やりたい仕事以外にも目を向けてください。又、派遣やパートの募集の中にも正社員登用制度有りって求人もあります。今の時代最低でも年齢の二倍は不採用を覚悟しなきゃいけないってテレビで見ました。頑張ってください。

Answer 2

雇用保険の履歴なんて解らないよ。

被雇用保険証だっけ？

あんなもの

前職からは貰ってない。

と言って放置してればいいんですよ。

仕事がない？

そりゃ無いでしょうね。

正社員だのホワイトカラーだの選んでたら。

今の時代、ホワイトカラーなんて役員だけで間に合いますよ。

事務や経理も外注の時代。

ありゃりゃ、貴方が選り好みしてる間にブルーカラー、販売も外人に雇用を奪われてしまいましたね？

どうするんですかね？
この先。