扶養について質問です。 昨年12月に出産をし現在育休中です。 半年経った今子供を自分で育てたいという気持ちが強くなり…

Question

扶養について質問です。
昨年12月に出産をし現在育休中です。
半年経った今子供を自分で育てたいという気持ちが強くなり退職を考えています。

退職後は旦那の扶養に入ろうと思っていますが産休手当てや育休手当てで収入がありました。
こういった手当のお金でも120万を超えると扶養には入れなくなるのでしょうか？

無知ですみません。よろしくお願いします。

Answer 1

正確には120万でなく130万円ですが、産休育休関係の手当も扶養関係の130万円に含める対象として計算します。

退職後に受ける失業給付も130万円の対象で、唯一「出産育児一時金」のみ、これは健康保険が出産を傷病とはみなさないために別名目で設定している手当であって、しかし実質は「健康保険制度から支給される出産費用」であるために、扶養基準の130万円の対象に含めないこととされます。

今年に入ってからは、真実に出勤して得たお給料としては出ていないであろう状況ですから、給与計算担当の事務方によくよく確認されますよう・・・
http://www.jineko.net/forum/%E3%81%8F%E3%82%89%E3%81%97%E3%81%AE%E5%BA%83%E5%A0%B4/84821/