解決済み
女性の生理的嫌悪感。 女性のかたにアドバイス願います。私の部下の十歳下の女性のことです。38と28。はじめは、客観的には普通に良好な仕事の関係で、無防備と思えるくらい近づいてきてたり、会話も多かったのですが、私が彼女に惚れてしまってメールで食事に誘ってみた次の日から態度が変わってしまいました。避けてる感じだったので、ふられたかとあきらめ、断りにくいこと言ってしまってごめんね。とあやまりました。そのときは彼女もいえいえ、怒ってませんと言ってくれました。それからは私もしつこいことは一切せず、なるべく普通に今までどおり接するよう努めました。しかし、彼女は日に日に避けてる感じのみならず、仕事で近づいても怒りに見える表情を見せはじめて、一月たった今はほぼ私を無視しています。それまで仕事で最低限必要な会話もしてきません。全て上司の私が気にかけて二人分仕事をみているような感じになってしまいました。 別な人から聞くと、どうやら生理的嫌悪感を私にもったみたいです。私のことは最所から好きなタイプではなかったでしょうが、少なくとも生理的嫌悪まではなかったと思います。あんなに会話したり一緒に仕事の行動してたのが私が女性として見てると知ったとたんに嫌悪感だと思うのです。今後、どのようにすれば良いでしょうか?男の部下であれば嫌われようが、言うべきことは言って命令もして、わがまま言うなと言えるのですが、女性は男と違って生理的嫌悪感とかイヤと感じるのはきっと深刻なんだろうと、仕事を厳しく言って言いものかどうか。もちろんこんなこと言ってる自分はふられた上に、しつこいこともせず、逆に腹いせの嫌がらせもしてないのに無視されて、彼女に人間として接してもらえず心は折れそうなのですが。この前は、あまり話かけないほうが良いか?と彼女にたずねたら一瞬の間の後、そうですね!とまるで自分が正義であると見えるような表情で言ってました。今はなるべく彼女が気持ち良く過ごせるように、必要最低限のことだけ伝えて、報告なしに持ち場離れるのも許してしまっています。女性のかたに質問です。彼女の気持ち、行動は共感できて、当然のことなのでしょうか?仕事で厳しく言ってもいいものでしょうか?いろいろな意見をお願いします。
nekomanma2413さん、回答ありがとうございます。気にしないふりをして淡々とする、は参考になりました。でも、他の人とのやり取りや、性格はもともといい女性なので、自分がいかにイヤな思いをさせたかが気になってしまってます。頭では、人として男として恥ずべきことはしてないと自分で思ってるのですが。相手がどう感じたかが重要と思うとなかなか厳しくも出来ない今までの現状です。
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こちら女性です。 結論から言いますと、彼女は質問者様が好意を持っていることを逆手にとって調子づいているとしか思えません。なので、仕事で怠慢が見られるようならはっきり注意すべきかと思います。 彼女は時間の経過とともに、質問者様を良くも悪くも「男」として見るようになったので極端に避けているのかと考えます。 そして、彼女は恐らくこう考えてるでしょう。 「一度むこうが私に好意を持ったのだから私がどんな態度をしようが勝手だ。私の方が立場が上だ。また、相手が何か言ってきたらセクハラだと訴えれば簡単」 だから、自分の好きなようにふるまっているのです。 でも上司と部下なのですから、会社では線引きをさせた方がいいに決まっています。 もし何か向こうが言ってきたら、公私混同しているのはそちらの方だ、会社では仕事をしなさい、と言ってもいいくらいです。 この世の中、何かと男性が女性に気をつかわなければいけないシーンが多いでしょう。 しかしこのケースは女性の私からもどうかとも思います。 今後、質問者様が気を付けることといえば、女性は上司に好意を持っているそぶりなんて簡単にできるということ、だから誤解しないようにするということ、ですかね。 円滑に仕事を進めようとするためには、女性はにこにこしたり接近したりなんて、よくあることなんですよ。 補足より>相手がどう感じたか、気になるとのこと。 でも、もうそれはメールでお誘いする段階から覚悟を決めておかなければいけないことでは? OKされるにしろ、断られるにしろ、元のように上司部下で割り切れっていう方が難しいです。男として決めたことを実行したのだから覆水盆に返らず。だとしたら、あとはご自身が今まで以上にビジネスとして割り切るのが得策かと存じます。 あまり顔色ばかりうかがっていると、未練があると思われて逆効果ですよ。
嫌われちゃいましたね~。お気の毒に… 私も確かに生理的に無理!!と思うこと多々あります。男として見てなかった相手に好意を示されてキモッと思うこともあります。それを仕事で出すかは別ですが… 質問者様が彼女に興味がないと伝われば関係も和らぐと思いますよ。嘘でもいいから、職場の人に新しい彼女ができたなどと、のろけてみては?人づてに彼女の耳に入る事でしょう。 また、必要な報告・連絡ができないのは良くないです彼女は私に強く言えないだろうと思ってるんだろうと思います。しかし、上司が苦手と仕事は別なもので、上司としてちゃんと指導して下さい。 周りは見てますよ。
すいません、女性にもいろいろな考えの人がいますので… 私は彼女に共感します。 仕事の場なのに自分のことを異性として見てくるような男性は気持ち悪いし腹が立ちます。 しかし、こうなってしまった以上は気にせず他の社員と同じように接するしかないです。 もう自分に興味はないんだな、と彼女が思えるようになれば、普通に接してくれるようになるかもしれません。 気にすると気付かないうちにチラチラ見てしまったりするので、さらに彼女からの嫌悪感を買うでしょう。
※補足を読んで 下のkinakoさんと全く同意見です。 彼女の態度を見て注意してくれる女性がいたらいいのですが、もうほっとくしかないでしょう。あなたが気を遣ってオロオロすると、ますます調子にのります。別にセクハラしたわけではないですし、毅然として、男と思って扱えばどうでしょう?そうすれば彼女が職場に適合してない社員と周りの目にうつるでしょう。彼女にだけ腫れ物扱いだと、そのうち周りが気づいて誰かが彼女に何かあったの?と聞いたら、無い事まで言われてあなたがますます不利になります。 性格のいい子ではないですよ。表面がいいだけで性格は悪いです。気をつけてください。 なんともお気の毒としか言いようがありません。彼女には全く共感できませんし、私が同じ会社なら、 「わがままと勘違いもいい加減にしなさい!何様?あなたの態度は周りが不愉快になる。ここで仕事をするのが嫌なら辞めて結構よ」と代わりに怒ってあげるんですけどね。 彼女を異動させる事はできないのですか。腫れ物に触るようにするとつけあがりますから、全く気にしないふりをして淡々と接していくしかないかもしれません。頑張ってください。
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