ニチイの請負で医療事務のパートに応募しようかと検討中の32歳・女です。私はユーキャンの医療事務を修了し、医療事務管理士に…

Question

ニチイの請負で医療事務のパートに応募しようかと検討中の32歳・女です。私はユーキャンの医療事務を修了し、医療事務管理士にも合格しています。ユーキャンを受講したのにニチイの請負に応募するのは失礼でしょうか？そして就業期間は26年3月31日までで、契約更新の可能性ありとの事ですが、3月31日で退職する事は出来るのでしょうか？
請負で働いた事がない為わからない事だらけです…。どなたかニチイの請負に詳しい方、いろいろと教えて下さい。

Answer 1

初めまして。
一言で申しますと、止めた方が良いと思います。

ニチイで資格取得の勉強をして、ニチイから派遣先に行き、一年間働きました。
一年間の間に私を含めて3人、その後、2人辞めました。
女性の転機が多い年齢だったかもしれませんが、（結婚、妊娠、体調不良など）次の方が来るまで休むことも出来ず、組合も弱く、賃金アップは絶望的で10年働いた方でさえ一円も上がらなかったそうです。

どういった病院かは分かりませんが、契約更新有りと最初から書いてある場合、何か問題が無い限りはそのまま更新になると思います。
何か事情があって、必ず3月末で辞めたい場合はかなり強めの態度で行かないとまず辞めさせません。
私は結婚を機に時間を短くしたいと申請した所、今まで自分がやっていた時間をどうするつもりかと言われやむなく退職しました。
←新しい人を見つける又は入れる気が無い。

（最初は午前だけの契約が、この日だけは１日出て→その後、フルタイムの人がおめでた結婚するため平日フルタイムに変更になりました。）

今まで自分がしてきた事はなんだったんだろうと思いました。

確かに、現場から見れば即戦力が欲しいため、どこの経験も無いと採用されずらいと思いますが、勉強中に知り合った友人は、資格取得の前にとあるクリニックに就職できたようなので、ニチイを通さず一度面接を受けてみたらいかがでしょうか？

良い職場が見つかりますようにお祈り致します！

Answer 2

私は、ユーキャンの医療事務を修了し、ニチイの請負（パート）で働いてます。
医療事務管理士は 先月受けましたが不合格でした。

時給は１ヶ月目は無資格の人同様 ニチイの有資格者より－５０円、
数週間後に、選択式の課題を渡され、これを提出したらニチイの有資格者の人と同じ試用期間の時給。
入社して４か月目からニチイの有資格者と同じ時給になる…予定でしたが、
私は試用期間が終わる今月で退職します。

ニチイで資格を取らなくても 働けると思います。

Answer 3

別に失礼にはならないですよ。
ニチイで働いていたことがありますが、資格が無い方もいましたし、ニチイ以外で勉強した人もいました。
全く医療事務も勉強をしてない人もいましたよ。
ただニチイの資格があると時給が少しあがるのですが、別のところの資格だとダメだったと思います。

私が配属され働いていた病院では別にネットでわざわざ悪口を書きたくなるような問題はありませんでした。
人間関係も良く、いろいろと経験させてもらえました。
そんなところでも「私には無理です」と数日で辞める方もいましたが…。

正直「運」と「タイミング」だと思います。
パートということなら、時間や場所が希望通りなら一度行ってみるのもアリだと個人的には思います。
嫌だったり、条件が違うようなら辞めたっていいかと。
退職も別に普通でした。
引きとめられても断りましょう。

その他にも住んでいる地域に医療事務系の派遣があれば登録してみるのも良いともいます。
時給とかも違ったりしますしねー。
どこか良いところが見つかりますように。