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総務課に勤務されている方に伺いたいのですが、例えば建設会社の総務課で勤めている場合は元々は建設の仕事

総務課に勤務されている方に伺いたいのですが、例えば建設会社の総務課で勤めている場合は元々は建設の仕事総務課に勤務されている方に伺いたいのですが、例えば建設会社の総務課で勤めている場合は元々は建設の仕事で入社されて辞令で総務課に配属になられたのか初めから総務希望で入社されたのですか? 総務から営業・設計とかに異動になることはあるのでしょうか?

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748閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    建設会社勤務です。 「一般事務」として入社し、事業部内の庶務をする課(総務とは言いませんでしたが)に配属になりました。 現在は人事異動で営業部所属で庶務を担当しています。 同期入社は「一般職」採用だった人は営業・庶務関係の仕事を、 「技術職」採用だった人は設計・工事関係の仕事につきました。 「総務」から「営業・設計」への部署の異動はあると思いますが、 設計などは知識も必要ですから仕事内容が「設計」でないかもしれません。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 化学分析会社です。 うちの総務は、新卒の場合は総務(事務職)希望で入社します。 営業には技術的専門知識がいりますので、技術職からの移動はありますが元々の総務からの移動はいません。 また、技術から総務への移動もあります。うちの場合は、技術に向いていないと判断された人・自ら事務に行きたい人がそうなります。 総務でも、文系卒ならば営業への移動はあるかもしれませんが、設計へはないでしょう。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 入社してしまえば、本人の希望よりも会社の都合によって異動はけっこうあります。 理由もあらゆる面から仕事を覚えて欲しいっということから その部署では使い物にならないから別の部署に異動させるとか 働き・能力によっては営業に異動も設計や積算に異動もありえます。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 私は現在勤めてる会社でずっと総務課に在籍して いますが、以前いた会社では営業をやってました。 ちなみに私が以前いた不動産会社でも、営業から総務や 他の管理部門に行ったりその逆のパターンもありました。 会社によるとも思いますが普通のことではないでしょうか。

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    知恵袋ユーザーさん

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