今、人事部で新卒採用をしており、内定者懇親会の案を考えてます。 二回目の懇親会で、一回目はスーツ着用で少し堅めです…

Question

今、人事部で新卒採用をしており、内定者懇親会の案を考えてます。

二回目の懇親会で、一回目はスーツ着用で少し堅めですが！二回目は、私服でフランクになりたいと思ってます。

去年はバーベキューをしてボーリングでした。

今年は８月末開催で、６０名規模です。

何かいい案はないでしょうか？

アドバイスよろしくお願いします。

補足

皆様ありがとうございます。
目的は内定者同士の交流と辞退防止です。

去年のバーベキューをしてボーリングは私たちの負荷がかかりすぎるので変更したいと思ってます。

Answer 1

採用担当してます。内定者懇親会の目的はなんでしょうか？

・学生の辞退防止
・会社の事業内容の理解
・同期同士の融和、、、、

昨年までのやり方でその目的は達成できたのですか？できたのであれば継続も可だと思いますが、そうでなければ目的達成のための手段を講じるべきです。

上記「継続も可」としたのは毎年学生の質が違うのでそこを加味しないと思惑通りにいかいことがあります。

Answer 2

今年も同じでいいのではないでしょうか。

無理して変える必要はないと思います。

そういうことをやってくれるだけで学生はうれしいと思いますよ。