給料手渡し。給料日にもらえないことも…経理は『袋に現金を詰めるまでが私の仕事』こんなケースありますか？

Question

給料手渡し。給料日にもらえないことも…経理は『袋に現金を詰めるまでが私の仕事』こんなケースありますか？閲覧ありがとうございます。
わが社の給料手渡しの件＆支払日の件です。

社員十名ほどの会社で、創業7年の若い会社ですがずっとお給料は手渡しです。
いまどき珍しいなとは思いましたが特に疑問はありませんでした。
ちなみに私と経理事務さんの二人だけはお給料の支払いが10日払いで他の社員は25日払いです。
これについては社長の支払いの分散化なのかな？と思いますが特に気にしてませんでした。

入社4年目に入り、隣の●県に支店を作ることになりました。
そこで私含め3人が当時の勤務先◇県から●県へ転勤となりました。

さらに現地で一人採用し、●県支店は4人体制になりました。

そこで給料のお話です。
支店ができ一年以上経ちますが未だに現金払いです。

方法としては誰かしらわざわざ届けに来ると言った方法です。

しかも私が10日払い、その他三名が25日払いで、誰かしら月二回もこちらに来なければなりません。
ついでの用があればいいですが、そう都合よく用事ができるわけではありませんし、◇県本店から●県支店までは高速込で片道1時間30分かかります。

しかも◇県本店が忘れててその日に届かないこともあります。

毎月毎月、うちの支店の皆で今月はちゃんと10日25日に給料がくるかひやひやものです。

元々わが社の現金支払いについては、社長が『おれが給料あげてるんだぞー』感を出すものだったと思います。

今や社長じゃなく違う人がおつかいで渡しに来る始末です。意味はないはず…
交通費も無駄だし、振り込みにしては…？と経理に話したところ

経理『私の仕事はお金を詰めるまでで支払方法は社長がきめる！！』

そりゃあ決定権はもちろん社長です。しかし普段から『経費削減経費削減』
と言ってるのに譲歩すらしないなんて…

その上この件についてはそちらで話し合って下さいといわれ『？？？』

ちなみに社長は普段から給料のことを忘れちゃうことがありますが(おそらく多忙すぎて)それを指摘して腹を立てるような人ではありません。
自分が悪かった、言ってくれてありがとう、と言います。
経理としたら振り込みの方が忘れないし、交通費も浮きますよ？？と提案するぐらいいいのでは？と思いますが…

長々とかいて挙句まとまらずすみませんでした。

もし似た体験などがあればお教えください。

Answer 1

どんな性格の社長さんであっても
なかなか言いにくいものですよ。

特にお金が絡むことについては。

もしかしたら手渡しにしている真意を
経理の方は知っているのかもしれませんし。

経理の方は社長の傍にいるわけですから、
逆に傍にいないトピ主さんが提案されてはいかがですか？

毎回大変でしょうからとか言って。

Answer 2

１）経理が現金で給与を配るために１円単位で細かく金種をそろえている手間を考えたことがありますか？

きっと経理はずっと社長に振り込みを提案していると思います。当社では、一度社長のわがままに付き合って年末調整還付金を現金で渡したとき大変でした。しかし（お小遣い制の）妻帯者は喜んでくれましたが、一部の鬼嫁が会社まで集金？！に来たりと大騒ぎになりました。以後振込です。

２）社長は従業員は手渡しの方がうれしいと本気で信じているかもしれません。

あなたが自分で言いましょう。「今時、振込ですよ」と。

Answer 3

振込も金かかかんじゃね？

電車賃は自腹じゃね？

Answer 4

それだけ小さい会社なら経理の責任者も社長が兼任しているのでは？
経理事務さんがいるようですが、その人に言ったところで

＞経理『私の仕事はお金を詰めるまでで支払方法は社長がきめる！！』
＞その上この件についてはそちらで話し合って下さいといわれ『？？？』

としか言いようがないと思うんですよね。譲歩するとかしないとか
じゃなくて経理事務のスタッフの裁量なんてたかが知れていますし。

貴方の支店から社長に提案することはできないのですか？