パワハラかどうか質問です。 例えば3人よくサボる営業マンがいたとします。 会議中に寝たり、残業規制中に残業したり、と…

Question

パワハラかどうか質問です。
例えば3人よくサボる営業マンがいたとします。
会議中に寝たり、残業規制中に残業したり、ときには営業と称して車内で居眠り。
この中で大嫌いな特定の一人だけ、先輩である自分が指導した場合はパワハラにあたりますか？？

Answer 1

指導の仕方次第なので、何とも言えません。

Answer 2

常識をわきまえている方なら「反省」するでしょうが、そうでないと或いはという事になるのでは。

特にその方が「○○ユニオン」なんて組織に関わっていると、ただでは済まない気が。