相当人手不足なら、ありえるのでしょうか。 あと、どのように退社されたのかとかも多いに関係ありそうですね。 天職だから、というのはあなた様が自分自身で感じてる事で会社として、一度辞めた人を採用するためにはどのような事をして会社に貢献してくれるのか?が気になるところじゃないですかね? 一度辞めた人が、雇ってくれとなると、警戒心ができるのは自然な事ですから、具体的に熱意をもって説明できるようにしておくべきですよ。
< 質問に関する求人 >
介護職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る