緊張するというのは、 自分の体裁を気にしすぎるからです。 「落ちたらどうしよう」 「私は、良く見えるだろうか」 など、自分の事ばかり考えているから緊張するんです。 就職活動の面接は、 その人の人となりを知るために実施されます。 話の内容も大事ですが、 何よりあなたがどんな人なのかが大事なのです。 きれいに話をまとめようとか、人と違うこと言わなきゃとか、 そんなことよりも、どれだけあなたが言葉に気持ちを乗せられるかです。 企業側はもちろん、学生や求職者を選考します。 しかし、同じ権利があなたにもあるんですよ。 あなたも企業を選び、取捨選択できるのです。 それが両想いになった時が採用、内定、入社、になるんです。 就活の場は、友情や恋愛と似ているといいますが、 良く考えてみてください。 カッコつけて飾っている人や、 かわいこぶって猫を被っている人より、 本気でぶつかってくる人や、 気持ちが伝わってくる方が受け入れやすいですよね。 就活でも、面接官に対して本気でぶつかって、 自分の思いを素直に伝えられる人が選ばれるんです。 きれいな言葉でつくられた頭の中の台本を読むのではなく、 自分が本気で思っていることを、嘘偽りなく伝える。 そうすると、自然と顔つき変わりますよ。 言葉よりも顔で、面接官に伝わります。 頑張ってください。 細かいノウハウは、必要であれば直接聞いて下さい。
なるほど:1
緊張は絶対にします。緊張しないように、と思うほど緊張は高まります。緊張している自分は感受性が高いと評価して、緊張の中でできることを考える。できないことを理想に掲げて面接中に落ち込むのは逆効果。緊張を受け入れて下さい。面接後に落ち込むのはもっと無意味。リラックスしようとするのはやめること。
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