短大生ですが今年新卒で入社した女です。相談させて頂きたいのは、6月いっぱいの研修期間中に辞めようか迷ってます。 長文に…

Question

短大生ですが今年新卒で入社した女です。相談させて頂きたいのは、6月いっぱいの研修期間中に辞めようか迷ってます。
長文になります、よろしくお願いします。

辞めたい理由として、
①配属先が全然違う関連会社にされたこと。不動産管理の会社で私もその会社で働くことに納得した上で決めましたが、残念ながらその会社ではない関連会社になりました。でも配属が思い通りにいかなくても働くしかないから私なりに頑張って仕事してます。ですが、やることが全く興味ない上に業務があり過ぎて先輩方は常に残業してやっています。

②人間関係と雰囲気。まず部署長のパワハラがひどいです。直接被害受けている訳ではなく、毎回パワハラ受けている社員さんをみていて心が痛くなります。怯えています。社内の人間関係も、仲が悪く、舌打ちしたり影口叩いたり女の先輩方はしていて、私は作業してますが、働き始めたばかりなのに悪口ばかり隣で話してて、働く意欲を失いそうになります。

今は新入社員という事もあり、ほとんどの人が親切に接してくれています。私はよく真面目だと言われ、上司や先輩にも、常に笑顔で部署に活気を与えてくれていて新人らしさがいいと言われます。常に作り笑顔、仕事帰りは毎日泣いてます。先輩方は私がここまで考えてるなんて考えてないと思います。

③入社して以来、咳が止まらず、検査も受けたが問題なく、ストレスということ。
その他にも…朝電車で動悸が乱れる、お腹が痛く出勤前はトイレへ(おそらく過敏性腸症候群)仕事中も別に怒られた訳で無いのに泣くのをこらえ、帰りに泣いてます。
何がいやという訳ではなく自然とです。休みの日も予定を入れてもキャンセルして家に引きこもります。どこにも行きたくないし誰にも会いたくないんです。

先輩も1番近くて7つ上の先輩、本音を相談できる時間も、環境でもありません。

職場にいったら仕事やるしかないのでがむしゃらにやりますが、ふと休みの日もこの環境で仕事するのかってずっと考えてます。

周りにいい顔している分期待の声も頂きますが、それが私にはプレッシャーにもなっていて、本音を伝えることができません。

誰もが通る道だしまだ辞めるのは早いと周りから言われますが、病気になってからでは遅いし仕事に向き不向きがあるという意見も聞きます。辞めるなら色々教わる前になんても考えて焦っています。

もうどう打ち明ければいいのか、今後の対応が自分で分かりません。

Answer 1

体を壊す前に辞めた方が良いです。
まだ若いので転職できるでしょう。
会社の環境はあなたが頑張って変えれるものではありません。
一緒に頑張れる仲間がいれば励ましあえますが、7歳も上ならばいろいろ気を使うでしょう。
ご両親に相談されましたか。
私の娘なら頑張らなくてもいいと言ってあげます。

Answer 2

ストレスは溜まるもの。発散しない貴方様の責任で体調が悪い。

あとまだ新人ですから、来年以降職場の雰囲気を率先し変えれば？詳しくは記載無いので不明ですが残業してるのは人間関係の悪さが原因では？残業代も会社の中では経費です。
経費削減の為に会社なんだから…と打診すべき。
パワハラもしてる暇あるなら仕事してください。パワハラとは必要なのか？と。