コンビニアルバイト中の休日について

Question

コンビニアルバイト中の休日についてコンビニでバイトを検討しております。受かった際には一生懸命働かせて頂くつもりです
今年の7月頃に男3人で台湾もしくは韓国へ3泊4日か5泊6日で旅行するかもしれません
その際お店の方に事前に申告し1週間休みその月の休みを旅行期間に偏らせてしまう事等は可能でしょうか？
店舗により差はあると思うのですがコンビニでバイトしている方は長めの旅行の際如何なさっていますか？

募集の情報によると週4~5日の勤務で4~5時間の実働とされているので週ごとのシフトであれば
1月で10日休日があるとしても6連休取ることは不可能ですよね？

無理そうであれば1泊2日で帰ってこれる国内旅行に切り替えないか相談しようと思います

Answer 1

可能か不可能かは従業員が判断すべきことではありません。
オーナーに直接話を持ちかけて下さい。

Answer 2

以前、コンビニでアルバイトしていました。

コンビニの雇用契約は、各オーナーとの契約になるので、
やはりオーナー次第だと思います。

ただ、年中無休のお店だと、連休などの長期休暇は嫌がられますね。

面接の時に、正直に申し出たほうがいいと思います。

私はGW、お盆休み、年末年始は働いていましたので、
その代わりで、繁忙期以外で5連休くらいいただきました。

まず勤務してから、オーナーや店長と信頼関係を築いてからだと、
何かとお休みはもらいやすいと思います。

Answer 3

コンビニのアルバイトなら、比較的シフト相談にはのってくれるので、旅行で一週間いない、ということを事前にオーナーに言っておけば、何も問題はないかと思います