旦那は某飲料メーカーに勤めています。 旦那の会社の激務についてアドバイスをお願いします。 アドバイス、知恵をお貸…

Question

旦那は某飲料メーカーに勤めています。
旦那の会社の激務についてアドバイスをお願いします。

アドバイス、知恵をお貸しいただけると嬉しいです。
（あくまでもまた聞きになるので、旦那の主観の話です。）都内ではトラックでの移動（渋滞に巻き込まれると仕事にならない）・
相手先の指定時間があるので、朝早く出勤して対処します。

以前は朝6:00～30出社、早くて8:00以降の退社といった感じでした。

最近は会社の残業を減らす方針により
7:30～の出社になりましたが、物理的な問題で退社の時間は早まることはありません。
（ちなみに規定は8:30～5:30くらい）

物量が同じまま 残業時間を減らすとなると、人数が足りないので
上司や内勤の事務（女性だけで、荷物の積み込みなどかなりの重労働）が手伝ったり、
お客さんにも協力してもらって時間をなるべくばらつきのないよう工夫していく
とできる限りのことはしました。

先月はそれで乗り越え、減残業の目標を達成しホッとしているところに

何も知らない偉い人がやってきて
「努力すればできるんだね、じゃあ来月も残業減らせるね」
みたいになり

普通はそこで上司が
「絶対的に人が足りない」「残業を減らせたのは関係ないところまで巻き込んでギリギリでやったから」
と現状を話すべきなんですが

いい顔をしたい・評価が上がるとおもった上司
「そうですね！」と答えたそうです・・・

どう頑張っても残業を減らすにはもう人を増やすしかないんですが
上司が評価を気にし、その判断をせず、ひたすら内々ですませようとしています。

旦那は以前からお昼（お弁当をもたせています）がなかなか食べれませんでした。
私はお昼食べれないなんて、5分、１０分くらい自分で時間作れるだろうと思っていたんですが、何度言ってもできず。
仕事をみていないので知りませんが、決して要領の悪い人ではありません。

で、おにぎりに変えて、やっと片手で運転しながら食べれるように。
朝も時間がなくてあまり食べれないし、体力仕事なので食べないとどんどん体重が減っていきます。

ある日たまたま近所に同じ会社の車が走っており、片手でカップ麺食べながら運転して、ああ、こうゆう仕事なのかと納得しました・・・

時間に追われる仕事。あの激務で有名な佐○急便のひとにも心配される始末だそう。

最近は同じ仕事内容の同僚が会社の方針により他の仕事へ配置され、いままでなんとか分担していた仕事でさえできなくなり

飲料業界にとっては過酷な夏をこれから迎えます。

去年も夏、何人か倒れました・・

そして免疫力が落ち、よく風邪をひいています

私にできることはなんでしょうか？

法律などに詳しい方もアドバイスいただけたら

Answer 1

だいたいどういった会社に務めているかわかりました。
仕事関係で飲料配送会社と付き合いがあります。はっきり言って激務です。私の知る運送会社の中でも、飲料関係の会社が一番たちが悪いし、高速時間は長いし、従業員の柄も悪いです。
飲料が一番儲かると思うんですがね、水物はコストも安いはず。なのに賃金けち臭い！
ご主人どういったポジションにおられていくらいただくのかはわかりませんが、体壊しますよ。運送関係は管理職になる見込みがないなら（おそらく、年配者が多々いるので順番がまわらない）見切りを付けるべきです。
ドライバーは昔と違ってバカではなれません。なのに、賃金（運賃）は下がる一方。燃料も高騰しています。
食事がとれないことはザラですが、何より、激務がかさみ、体調を崩したり、交通事故を起こしたら本当に大変です！
ドライバーの求人が人が集まらないのには理由があります。皆離職して、運送業の価値をあげたらいいんです。
それだけ一生懸命やれるご主人ならば他にも仕事はありますよ！
労基に相談もありますが、はっきり言って時間を無駄にします。労基は運送会社とは関わりたくないです。大手は最近ようやくクリーンなイメージを出して頑張っているようですが、運送会社なんてどこもギリッギリグレーゾーンです。
隠蔽工作に忙しいのです。私が思うに結局は家族が心配して一緒に考えて決断し、応援することが大事なんですよね。
あまり答えになっていませんが、もしお若いなら転職すべきだと思います。

Answer 2

あなたが、どうこうと口を、出す事は、不可能ですが、組合に御主人が相談したりするしか無いですが、上司の立場もあります。
最近は、特に労災か、話題になってますし。

以前、職場で、繁忙期は、食事する時間が無いとは、聴いていて、
走りながら食事するとの事で、？でしたが、
数分間で一気に食事してしまう為、お弁当よりオニギリが都合が良くて、皆さん、そうしてました。

外食したり購入する時間が無かったです。

だから、あらかじめ持参してました。

新人で、コンビニに買いに行ったり、お弁当を、持参していたりしましたが、何を、考えてるの。煩わせ無いでと指摘されてました。

休憩時間が無い代わりに、当然、賃金に計算されてますが、非常に過酷だとは、思いました。

休んで無い訳ですし。

かっこんで次の御客様様に対応しました。

極端ですが、トイレも行かれ無い為、口紅も、男性の同僚の前で付けたり、中には、付けなかったりする女性もいました。

食事しなかったり…。
真夏で大変でした。

知り合いの美容師なんかも、普通に食事時間が無くて帰宅してお弁当を、食べたなんて、よく言ってますし、食事が出来ないかもしれ無い為、インスタントだと聴きました。時間があれば、購入すると。
立ちっぱなしだし、お昼時に、伺うと気が引けます。