失業中の方にお聞きしたいのですが、年齢、経験、独身、結婚して子供がいる等、人によって様々ですが、全くの未経験の

Question

失業中の方にお聞きしたいのですが、年齢、経験、独身、結婚して子供がいる等、人によって様々ですが、全くの未経験の仕事に応募する場合、仕事内容によっても全然違いますが、その会社に定年まで、若しくは、定年制の無い会社の場合働ける内はいつまでも働くと仮定して、基本給（税込み）は最低いくらが必要とお考えでしょうか？また、あくまで、昨年度実績ではありますが、昇給、賞与の全く無い会社も有りますので、それについてはどうでしょうか？（仮に、基本給（税込み）が最低限納得のいく額であっても、極端な話、定年、若しくは辞めるまで、全く昇給、賞与が無しでは困りますので。）
特に、ハローワークに出している求人の場合、全体的に、基本給（税込み）が20万円以下の求人も多いですので、その事も有り質問させて頂きました。
何卒、皆様の、ご意見、ご回答をどうぞよろしくお願い致します。

補足

※その他、特にハローワークの求人の場合、いくら頑張っても、将来的にも、個人の年収が200万円台のままか、（賞与。手当も含む）よく頑張ってようやく300万円を少し超える位にしかならないのではと思い（個人の年収で４００万円以上になるのは、はとても無理です。）この事も質問の理由です。

Answer 1

結局は、ハローワークの求人の条件が、悪すぎて、再就職したい会社が！ないって事でしょうか？

ハローワークは、色んな規定がありますから
一般の情報誌より、正確に書かれている場合が、多いように、思います。

一般の求人情報を見て、面接に行き、話を伺ったら
給料は、平均残業や、手当てを全部含んで書いてあるとか
社員募集と書いていても、実際は、どれだけ経験を持っていても
アルバイトからでないと、採用出来ないとか、よくある話です。
ましてや、賞与や、退職金なんて、書いてあるものは、あてになりません。

逆に、ハローワークの求人は、今、法律で、年齢制限を、かけるのを
規制してますから、不問と書かれていても
現実は、30までとかも、当たり前に、あります。

それから、蛇足ですが
質問者様、もう少し、柔軟に、取り組まれた方が良いと思いますよ。

あまり、頑なに考えてると、就活ノイローゼになりますよ。

Answer 2

私（49歳）も昨年の11月より就職活動をしておりますが、いまだに求職中です。
失業給付も残りわずかで貯金もそこをつき、本当に追い込まれています。
私は今まで1つの業界でしか働いてなく、その業界のことについてはかなり
自信がありますが、他の業界についてはまったくの無知です。
もう熟練してきた業界での復職は厳しく、新たなる業界の挑戦中です。
しかし連戦連敗中。書類考査の通過が難しいです。会ってもらえればそれなり
のアピールも出来るのでしょうが、それすら出来ません。ハローワークにも週1
で行きますが。紹介される会社すらありません。
こんな状態の私から見れば、仕事の紹介があるだけいいですよ。たとえ20万円
以下でも入れてくれる会社があれば挑戦してみるべきです。昇給賞与などは
企業のがんばりや自分自身の努力であがる可能性は 0 ではないです。
まずは働けるチャンスに前向きに進むことと思います。

Answer 3

個人差あり一概には言えないですけど・・・独居でしたら手取り20程度あればなんとかなりますかね！生涯賃金は会社次第です