介護職の就活してる36才男です。ヘルパー2級と福祉用具専門相談員の取得して、重度障害者施設で、一年契約で勤務したあと、介…

Question

介護職の就活してる36才男です。ヘルパー2級と福祉用具専門相談員の取得して、重度障害者施設で、一年契約で勤務したあと、介護職の面接を数十社して不採用が続き、今度は福祉用具の方を受けようと思っていますが、福祉用具専門相談員の採用基準ってなんなのか、わかりません。

やはり、20代や30代前半の若い人が望まれているのでしょうか？

Answer 1

３６歳で資格をお持ちなんですよね？
また…経験もある。

何故不採用なのかをしっかり考えなくてはいけないと思います。
多分、職種をかえても同じことの繰り返しですよ？

就職の際、履歴書と職務経歴書を郵送すると思いますが、字は綺麗ですか？
あまり自信がないならパソコンで作成するとよいです。
もちろん内容も大切ですので、自己ＰＲはしっかり考えるべきです。

それと、一番気になるのが封筒の書き方。
裏面の記入誤りが良くみられます。

その時点で非常識として中身も見てもらえません。

面接までいって不採用なら、そこを改めるべきです。

仕事のできる人、自己ＰＲの上手い人は年齢関係なく再就職されてますし、３６歳ならまだ若いですよ？
３８がボーダーラインです。
この年齢を過ぎると本当に再就職が難しいです。

多分、年齢だけの問題じゃないと思いますので、改めて見直しをしてみて下さい。