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事務職を辞める人の理由は?

事務職を辞める人の理由は?人気の職なのに募集はしょっちゅう。 矛盾を感じています。 結婚退職・産休とかの期間限定の代理以外で辞める理由は何でしょう? 事務職ができるのに辞めるなんて本当に勿体ない気がして・・・。

補足

しょっちゅう募集というのは一つの場所でいつも募集という意味ではなく 様々な場所で募集をしてるということです。 例えばA社・B社・C社とか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    理由は人それぞれだから断定はできませんが、 しょっちゅう募集がかかるということは『人間関係』の要因が大きいような気がします。 私もほとんど事務職ばかり経験してますが仕事の不満より 人間関係の辛さの方が耐えられませんでした。 補足拝見して: 私がよく見かける事務員募集は、有期雇用で時給制がほとんどです。 ボーナスも退職金も当然出ません。 それでも求められる仕事の質や量は正社員とそう変わりません。 誰でも同じ職場で長く勤めたいと願いながらも、 自分を高く評価してくれて、お給料もたくさんくれる会社への転職を 考えてもおかしくはないですよね? 体調不良などを除けば、自分の希望通りで、 居心地の良い場所なら辞めないと思います。 事務は机に座ってるだけのイメージが強いけど、 重い荷物も運んだり、走り回ったりと結構ハードなんですよ。

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  • 他の方もおっしゃっていますが、人間関係が一番の理由ではないでしょうか? 事務職=女同士ならではのいじめもよくあります。 それを男性上司に訴えても「女同士のいざこざだから関係ない」 みたいな感じであまり取り合ってくれなかったり・・・。 職場で業務に差し障るようなイジメをうけると仕事も回らないし、 精神的ストレスで体調不良になって辞めてしまう人も多いです。

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    3人が参考になると回答しました

  • 事務職って会社によって本当に様々です。実際にはクレーム処理や営業もあったりその業種の専門知識を求められたり集金や支払いなど外回りがあったり。 事務所の中に一日いる場合はとにかく会社の社風や他の社員の気質などが合わなければ気を緩められません。 表には出さなくても実際には「事務職は若くて素直な女の子が一番。」というところも未だにありますし そういうところには長く務めるのは難しいです。 ですのでしょっちゅう事務職を募集している会社はいつも同じです。 環境がいい職場だと本当に長く勤めている方がいて募集は定年退職前とかになります。

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