関西の大学に通っている者です。 初めて、関西の私立大学（中堅レベルの大学として名前の通っているマンモス大学です）に通っ…

Question

関西の大学に通っている者です。

初めて、関西の私立大学（中堅レベルの大学として名前の通っているマンモス大学です）に通っている者です。

就活でアピールしようと考えている部分に関して素直なご意見を伺いたいです。僕は２年休学しているのですが、その２年間の出来事を主に押し出す考えです。

・休学していた内の前半１年間は１回生の時から入部していた大学公認の70人規模の文化系の部活動で部長をさせて頂き、自分の技術向上に向けて毎日一心不乱に練習していました。というのも、過去代々の部長を 見ていると役職の仕事と学業で手一 杯になり技術的に周りのメンバーの足を引っ張っていた点が非常に目立った為、それを改善したかったからです。結果、小さい頃からの経験者もいるメンバー達の中から技術面でもサブリーダーを任せてもらえるところまで技術を高めることができました。またそれに伴い、今までの技術的なリーダーと役職的リーダーの間にあった理解しあえない互いの事情を両方の目線から理解し、今まで になかった建設的な打開案を提案・実行できたと実感しました。

・休学したもう一年は大学のとある研究室の先生から「研究室で研究補助員として働いてみないか」というお誘いを頂き、学費を稼ぐという名目も相まって、研究室でアルバイトという形で研究を毎日繰り返していました。その研究というのが僕の大学の３大事業と言われているものの内の１つであり、時に僕の発案が採用されて新たな試験を進めたり、実験を任せて頂けたり、という貴重な体験をたくさんさせて頂きました。

大学の特定を避けるため具体的な部 活内容や研究内容は伏せましたが、面接などのPRシーンでは以上のことを具体例をもって話したいと考えて います。

もちろん休学すること自体がマイナ スイメージなのは百も承知ですが、なんとかイメージを挽回することは 可能でしょうか。

長文となってしまい読み苦しい点も 多々あるかとは思いますが、どうか素直なご意見を宜しくお願いします 。

Answer 1

まず学業より部活優先で休学したという発想がどうなのか、ですね。いったい何しに大学行ったの？と思う面接官は少なくないと思います。よほど上手く説明しないと、厳しいのでは？

それと、その2年間をアピールするとして、その中身が抽象的すぎてアピールになっていません。例えば

＞今までの技術的なリーダーと役職的リーダーの間にあった理解しあえない互いの事情を両方の目線から理解し、今まで になかった建設的な打開案を提案・実行できたと実感しました。

読んでる側は、理解しあえない互いの事情？建設的な打開案？なんのこっちゃ？と思うだけで、何も伝わってこないですね。

＞僕の発案が採用されて新たな試験を進めたり、実験を任せて頂けたり、

ここもそうですね。実験する上でどんな問題があってそれに対してご質問者様はどう考えてその発案を提案したのか、そういう具体的な中身が読み手の知りたいところであって、自慢話っぽい思い出話を聞きたいわけではありません。

Answer 2

病気療養で休学したとなれば分かりますが、休学中も大学に行っていて、しかも、課外活動やっていたのですか？

じゃあなぜ両立させなかったのでしょうか？

と、突っ込まれる可能性は高いですよね。

遊んでいたのか？と受け取ってしまう面接官が多いのではないでしょうか。

Answer 3

研究の方はいいにしても、個人的には部活のために一年を不意にした人を取りたくはないです。部活のためにしかたなかったのだとしても、それは堂々出すものじゃありません。
サークルやバイトは学業と両立して初めて評価されるもので、易きに流れたことを示すそのエピソードで貴方を取る企業は大したことないだろうと思ってしまいます。

だって、それなら既卒のフリーターと変わらないですからね。

中堅レベルの学歴でこれでは、やはりなにもかも「中」途半端なのだなという印象です。

あくまで一意見ですが。