契約社員の試用期間中ですが「やむを得ない理由」で即日退職することは可能でしょうか？

Question

契約社員の試用期間中ですが「やむを得ない理由」で即日退職することは可能でしょうか？今年の４月より、派遣元と１年の契約社員（３ヵ月間の試用期間有）として、大手会社に派遣され１ヶ月が経過しました。派遣元の面接で聞いていた仕事内容と少し違う部分もあり、仕事について行けずストレスとなり思いっきり体調を崩してしまいました。病院を受診したところ診断書を出してくれるということなので、近々に派遣元に、即日退職を申し出する予定です。出来たら派遣先にも顔を出さずに辞めたいのですが可能でしょうか？ちなみに４月の中旬頃に一度、派遣元の営業さんには「仕事を続けるのが難しい」と相談しています。もちろん、社会人として非常識な行動なのは重々承知の上で質問です、宜しくお願いします。

Answer 1

診断書を出せば、派遣先も即退職を認めるでしょう。
つらいでしょうが、一度挨拶だけはしたほうが良いです。
食われることは無いと思って、派遣先にも行ったほうが
良いです。