正社員からパート、アルバイトへの降格は法律的には問題ありますか？

Question

正社員からパート、アルバイトへの降格は法律的には問題ありますか？正社員からパート、アルバイトへの降格は法律的には問題ありますか？

Answer 1

あなたが認めれば違法ではありません。
ただしあなたがそれを受け入れないと表明すれば一方的にはできません。
法律というのはなんでもかんでも規定しているわけではないですので違法か合法かは
分らないケースも出て来ます。
そのためにそれを判断するために裁判というものがあります。
質問のケースでは会社がいうパート、アルバイトへの降格をあなたが認めてもいないのに関わらず
強引に実施した場合であなたに客観的に見てなんらかの問題がない限りは違法性が高いと言えます。

Answer 2

法律からのお咎めは多分ありませんが、
事業がうまくいってないことが地元で露見します。

Answer 3

使用者側に正当な理由が無い場合は違法に成ります。