普通のアルバイトとして雇われ仕事をすることと、 派遣で個人契約(？)や個人委託(？)として仕事をすることは責任等におい…

Question

普通のアルバイトとして雇われ仕事をすることと、
派遣で個人契約(？)や個人委託(？)として仕事をすることは責任等において何らかの違いがあるのでしょうか？

Answer 1

派遣で個人契約とか個人委託ということはありません。
派遣は、派遣会社に雇われて、期間と仕事を限定して企業指示されて働く仕事の仕方。
なので、雇われている・使われる契約の範囲での責任。要するに、きちんと出勤して最初に決まったことを時間通り勤めればいい。

個人契約がどんな業務をどんな契約（雇用、請負・委任等）を結ぶことを言おうとしているのかわかりませんが･･･個人委託（引き受ける側は受託）で仕事をするなら、個人事業者として仕事に関して一切の責任を持つことになります。仕事の進め方、機材の準備、損害賠償の備え、代金を払ってもらえない場合の対応、納税など一切を自分でやることになります。

Answer 2

一緒に働いていた場合

場所によってはアルバイトの方が指示して派遣を使うので、

何か問題があればアルバイトの人に責任があるでしょうね。

派遣は現場の指示に従うだけですから。