〈こちらは職場の同僚〉としか.思っていない〈職場の同僚の関係性〉なのに、一方的に〈個人的にも付き合いがある〉と勘違いされ…

Question

〈こちらは職場の同僚〉としか.思っていない〈職場の同僚の関係性〉なのに、一方的に〈個人的にも付き合いがある〉と勘違いされて、やたらと〈馴れ馴れしい〉わ〈あなたに関係ないでしょうといいたくなるこちらのプライベートの《他人様の領域》に余計な首つっこもうとする〉変わった同僚がいて、プライベートだと切れますが、職場だと嫌でも、相手しないといけないから、ストレスに感じて、さいきん、ストレスから、頭痛がしてきて、我慢の限界が来て、本人に伝えるにも顔見るのも、めまいがしてきて、どこに相談にいったら.良いでしょうか?

補足

ありがとうございます！
〈職場〉だと、めんどくさいことになるの嫌だから、口に出してはっきり言わないけど、距離を置いてるんですよ。ところが、その同僚は〈常に自分が正しい〉だから.おまけに自分が友人だと思うと、〈相手がどう思おうが〉《友人》という、強烈自己中さん、〈困る〉宗を伝えたところ、〈そんなの不快じゃない〉て.受取手が決めることまで発しての彼女が決めつけてしまうんですよ。

Answer 1

｢補足を見て｣
補足で｢職場だとめんどくさくなるから・・」という点が、まさにあなたの優柔不断さが表れているのではありませんか？
そこまで付きまとわれて、しかも彼女が｢友人だと思ったら、何が何でも友人だ！」などと、身勝手なことを決めつけられているのですから、それが嫌だと思っていらっしゃるなら、あなたが毅然と拒否するしかないですよね。誰も、手助けはできないのですから。

どっちみち、すでにあなたは彼女を毛嫌いしているのですから、職場だけ穏便にするのは無理ですよ。職場とプライベートで、彼女との距離を、あなたがうまく使いわけしてコントロールできますか？無理でしょう、どう考えても。質問の中で、すでにあなたは彼女を見ると頭痛、めまいがするくらい嫌悪感を持っているのですから、それを我慢できないのであれば、ハッキリ白黒を付けるしかありません。中途半端は、余計にこじらせるだけですよ。

冷静に、一度、彼女と話して、あなたが困っている事、迷惑だと思っている事を相手に話せば、自然と離れていくか、もしくは彼女が反省して、今後はあなたのことに深く首を突っ込まないと約束するかだと思いますが、いずれにせよ、二人の間に｢しこりが残る｣ことは避けようがありません。

思い切って、上司に相談して、あなたの配置換えをお願いしてみる手もありますが、自分の好き・嫌いの我儘を会社が聞いてくれるかどうかはわかりません。
自分の健康のためには、友人(同僚)一人との仲が悪くなっても仕方ないと思いますが・・他に手がないのですから。
いずれにせよ、彼女とはあなたは絶対、相性は合わないと思います、あまりにも性格が違いすぎるように見受けられるので・・。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

何処に相談に行っても問題は解決しませんよ。その彼女が何を言ったかなど、何も証拠がないのですから、彼女が｢そんなこと聞いたりしてません」と白を切ったら、誰も、何も手を出せないでしょう？
その彼女が、馴れ馴れしくなったのは、あなたが｢拒絶反応｣を示さないからです。
嫌なら嫌と、ハッキリ意思表示しないから、つまり中途半端な対応、態度しかしめさない～、彼女は、あなたが嫌がっていると思っていないのです。むしろ、自分(彼女)と、親しい間柄と思っているので、いろいろとあなたのプライバシーまでクビを突っ込んでくるのですよ。
そういうＫＹな人は、相手がハッキリ嫌だという拒否、拒絶反応を示さない限り、あなたが怒っているとか、あなたが嫌がっていることすら、読めないのです。
仕事中はどうとか、プライベートなら言えるのなら、帰り際でも、社外でハッキリあなたの意思を彼女に伝えればいいではないですか？時間もいくらでもあるのに、それをしないあなたの方が悪いと思いますよ。
だって、彼女はあなたが自分(彼女)のことを、まさか嫌っているなどとは、思っていないので、親しい仲だと思っているから、馴れ馴れしくよってくるのですから、彼女は悪くないですよね。嫌と言えない、あなたがすべての原因です。