悩んでいます。副業で応募したいコンビニがあります。 通いやすく、お店の雰囲気も好きで、

Question

悩んでいます。副業で応募したいコンビニがあります。

通いやすく、お店の雰囲気も好きで、店員さんにも「よかったらここで働きなよ」といって頂きました。

しかし応募しようとしていた矢先、問題ができました。

私は以前、派遣社員として働いていました。

その時に派遣会社に苦情処理を拒否され、
過労死寸前まで追い込まれたことがあります。

そのせいで、しばらく働けなかった時期もあります。

その苦情処理を拒否した派遣会社の担当が、
そのコンビニにお客として来ているのを見てしまいました。

コンビニの裏方の仕事をさせてもらえないか聞いたら、
接客・レジ打ちは必ずありますとのこと。

ここのコンビニ以外でも、接客業をしていたら、
会いたくない人の一人や二人来ると思います。

でもわざわざ、問題ある相手がやってくるとわかっていて
、お店で働こうとするのも、危機感ないでしょうか？

もし応募し、働けることになって、
その派遣会社の担当者がきたら、どういう対応したらいいでしょうか？

最低限の接客はしますが、
話しかけられたら無視しても大丈夫でしょうか？

無視してお店に迷惑かけないでしょうか？

店員さんに応募できない理由を、伝えるべきでしょうか？

皆様のお知恵をお借りしたいです

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Answer 1

働くと良いと思います。
通勤の便がよくて働きやすい環境は大切です。

苦情処理を拒否され、
過労死寸前まで追い込んだ人の方が非があります。
店に来にくくなるのは相手の方だと思います。
あなたは堂々としてたらいいですよ。

あなたは死にかけたのですから、話しかけられたら無視でいいです。
私ならあからさまに無視します。

無視することで店には迷惑にならないです。忙しく振るまってたらいいと思います。
無視されて怒る客の方が迷惑行為ですから。

最初から辞めるのはもったいないと思います。