同一の会社に再応募

Question

同一の会社に再応募こんばんは

この度３ヶ月前に面接で不採用になった企業への再応募を考えています。

不採用後同業他社へ応募し内定を頂きましたが、やはり不採用になった会社が

あきらめ切れず、内定を辞退して再応募しようと考えています。

かなり厳しい事は承知していますが、再応募するに当たって一度再応募可能か

問い合わせをしようと思います。

その際に同業他社（いわゆる筆頭のライバル企業になるのですが）に内定をもらった

事は書いても良いでしょうか？もちろん企業名は伏せるつもりですが・・・。

もう１点今回の募集では勤務地が異なるところも募集があるようなのですが

できれば希望勤務地を以前と変えた方が可能性は上がるでしょうか。

人事を担当されていた方のご意見がお聞きできれば幸いです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

現在では、数多く企業においては、一度応募された同じ職種への再応募までには、最短でも、１年以上の空白期間を設けることが必須とされてきました。

その為、恐らく、電話などにて応募され、その時点では受け付けられたとしても、数時間後などに断りの連絡が届く可能性が大きいのではないでしょうか。

勿論、各企業により、対応は異なりますが。

Answer 2

ご質問者様がこの会社に並々ならぬ熱意があるのは充分理解できます。

再度、応募可能かを確認されれば、応募は受け付けていただけるかも知れません。

しかし、３ヶ月前に不採用とされたのには、ご質問者様が企業が望む要件を満たしていないということであり、その要件を満たすことが出来ない限り、何度応募されても、たとえ希望する勤務地を変更しても、応募書類に同業他社で採用を頂いていることを記載されたとしても、同じ結果しか出すことは出来ないでしょう。

就職活動では、熱意を持って望むことが重要でしょうが、熱意だけではどうにも出来ないことがある事を冷静に受け止めることも重要ではないのでしょうか？

折角同業他社で内定をいただけたのですから、その会社に就職してご質問者様を不採用とした会社を見返してやる位の意気込みをもつことも必要ではないのでしょうか？

ご質問者様が希望する企業でやりたい仕事をするのが一番ですが、余り一つの事に固執することは、決してご質問者様自身の為には良い結果が出るばかりではありません。

折角の内定を辞退されてしまえば、就職出来る企業が1社も無くなってしまうこともありえるのですから、今一度、冷静に考えられることも必要だと思いますよ…