解決済み
診療放射線技師の方に質問です。 大学病院って優秀な技師が多いと思いますか? また入職倍率はやはり高いんですかね??
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研究を盛んに行い先日の横浜で行われた学術大会、時には海外の学会で演題を出したり、論文を書いたり、勉強会で講演したりと、精力的な活動をしている人は大学病院だろうとそれ以外の病院だろうと関係ありません。その人とその周りの人次第です。 ただ、そのような活動を行うには比較的新しい装置が導入されやすい病院、或いは症例が集まるような環境に居た方がやりやすいのは言うまでもありません。大学病院だとその点がクリア出来ており、同時に研究の仕方を知る人が在籍している事が多く、若手に指導できるケースも多いです。民間病院でもそういった施設はたくさんあります。 先に周りの人と書きましたが、その病院に既にそういった活動を行っている人がいれば、話が転がってくる可能性があります。 大学病院といっても、ほとんど学会等に発表者として姿を現さない病院も多くあります。病院(の放射線部(科))自体が研究活動を奨励し、職員に研究を課す所もあれば、本人の自主性に任せる病院もあるので、一概に大学病院=皆が研究しているというわけではありません。 大学病院は多くのモダリティ、多くの診療科が揃っているので、配属部署にもよりますがバランスよくローテーションで回りながら5年くらい経験を積めば大抵の病院で通用する知識と技術はつくかと思います(当然極めるのは無理ですが)。なので若いうちに大学病院で臨床経験や学会活動のイロハを学んでおけば、その後転職した際もツブシがきくので楽ですね。 >大学病院って優秀な技師が多いと思いますか? そうとは言えません。一般病院でも優秀な人は数多くいます。自信を持って言いますが大学病院でもダメな人はダメです。根拠は私です。何を基準に優秀とするかですね。研究してたら偉いかと言えば、そうではありません。他に大事な事はいくらでもあります。 >また入職倍率はやはり高いんですかね?? 私の経験ではどこの大学病院に行っても離職率が高い(忙しいし、ストレスたまる)ので、毎年数名程度の募集はあります(地方だとわかりません)。ただ、受ける人もそれなりに居るので倍率は高いといえば高いでしょう。最近多いのは非常勤扱いの職員で、大学病院によっては正規職員になるまで数年かかる場合があります。もちろん、最初から公募で常勤以外採らない所もあるので一概には言えません。 まとまりのない乱文になりましたが、自分の経験ではそんな感じです。
私は大学病院勤務だけど 全然優秀じゃないですよ~ >大学病院って優秀な技師が多いと思いますか? う~~ん 優秀というか変人が多いですね、 毎日深夜まで残って実験や研究して家庭崩壊させる人とか 海外論文に命かけてるため日常会話を英語で話してくる上司とか(何言ってるかわからん) そんなついていけない人ばかりが集まる場所です。
そもそも「優秀な技師」って何でしょうか。何を持って「優秀」なのか? 研究発表を精力的に行う人。 知識豊富な人。 撮影技術が優れている人。 周囲(患者さんを含め)からの信頼が厚い人。 大学病院のような所は、特に上二つを行うのに最も適した環境です。 じゃやっぱり優秀な人が多いのかというと、それは「人」次第。 なろうと思えば、それ以上にない環境ではありますが、 逆に環境が良すぎて、それだけで満足してしまうのもよくある話。 病院規模は多少小さくても、その反骨精神からそれ以上に頑張る人もいます。 むしろ、そういう人のが目立つ世界です。 余談ですが、末端病院に勤めていると、大学病院から来ている医師なんかが、 結構、その大学病院の技師に対する不満や愚痴をこぼす人がいます。 「一般撮影が信じられないくらい下手」とか、「傲慢だ」とか。(苦笑)
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