現在 18歳 普通高校に通う 3年生です。 去年の11月に、不整脈でウエンケバッハ型房室ブロック と 側頭葉てんかん 4…

Question

現在 18歳 普通高校に通う 3年生です。 去年の11月に、不整脈でウエンケバッハ型房室ブロック と 側頭葉てんかん 4月に、知能検査をして
軽度の知的障害と 立て続けに、診断されました。結果は受け入れて、側頭葉てんかんのクスリを朝、夜 服用しています。 今まで、健常者として
生きて来た為か、就職控えてる年なので、このまま 一般の健常者として就職するべきか？ 手帳を取得して
障害者として就職を考えるべきか？
悩んで居ます。。 皆さんの意見を聞かせて下さい。

Answer 1

障がい者雇用枠の公務員というウルトラCもあるかな？障がい者では？

一般的には、不利かな？

でも、一般雇用枠で札付きより、事情が雇用側も知っていて

（責任が雇用主も）場合は、少し違うかな？知的障害なら、

ある程度理解もあるかな？進路指導の人とハローワークに事前に相談か？障がい者雇用担当にがいいかも？（京都のてんかん発作事故問題も雇用主が警察に・・・・という事例もあるので、可哀想な一面もありますから・・・・）。