面接時の退職理由

Question

面接時の退職理由以前、辞めた業種に経験者優遇と言う事で再就職を希望しています。
辞めた理由は社長に振りまわされるのに疲れた…と言うのが本音ですが、さすがに面接時それは印象が悪いと思います。
何か辺り障りの無い退職理由って無いでしょうか？
因みに辞めたのは10年以上前（約4年勤務）ですが、同業種と言う事で、（しかも経験者と言う事で行くので）必ず退職理由を聞かれると思います。その後は他の業種に勤めていました。
その辞めた会社は地元で業界的には有名な会社ですので、会社が経営不振、契約切れ、仕事が自分向きではなかったなどの理由は無理そうなのですが…。

Answer 1

難しいお悩みですね。
あなたの年齢にもよりますが、10年以上前に辞めた職種を辞めたのは、いろいろな職種を経験したかったから、同じ職種を今回また希望するのは、10年以上前に辞めた職種の経験を生かせる上、別の職種を経験したことによって、よりいっそう、貢献できると考えたため。
といった理由はいかがでしょうか？（もうちょっと具体化して説明できると説得力があるように思います）

また、10年以上前に辞めた会社の退職理由は、特定の職種経験しかつめそうもなかったので、
という答え方はありでしょうか？

以上、再就職の参考になれば幸いです。

Answer 2

ウソでいいなら「当時親が大病を患いまして、看護のため勤務状態が合わなくなり退職しました。今はもう大丈夫なんですが」とかが無難ですね。
その他なら「独立や起業のため退職して、別会社にも経験などのため就職したのですが起業するのが難しいと感じるようになり独立に至りませんでした」とかでいいのでは。
もちろんウソなんでそれを突き通すつもりであればですけど。