既卒で内定しましたが面接を受けてみてイメージと異なり、求人票の内容などから想像していた勤務条件などとは異なっていました。

Question

既卒で内定しましたが面接を受けてみてイメージと異なり、求人票の内容などから想像していた勤務条件などとは異なっていました。内定を辞退して就職活動を続けても良いでしょうか？
妥協できずに新卒での内定を辞退してしまったことがあったのですが
既卒になってしまったら就職先を選んでいる場合ではないのでしょうか？

補足

ご回答ありがとうございます。

今勤務条件も仕事内容も納得できる企業の選考結果待ち状態で、
その企業が不採用だった場合、若年者支援の日当有のインターンに
参加するか（事務職）内定を頂いたところで働くか悩んでいます。

Answer 1

決めるのは貴方ですが、私の意見は

働いてから労働条件等を言える立場になって

堂々と転職すればよいのでは？

今はとにかく社会に出て、経験とスキルを積んで

自分思う条件を言えるぐらい、市場価値を上げてから選り好みするといい

と、思うよ。

ちなみに、私はITエンジニアで数々の経験とスキルが有りますが、
転職サイトに興味本位で登録するとかなりの数のスカウトメールが企業から来ます。

【補足】
納得出来る企業受かるといいね。
で、もしダメならやっぱり、内定もらった所で正社員で3年まず頑張るといい。

と私は個人的に思うよ。 後々の転職がやっぱり正社員だと楽だよ。

Answer 2

納得がいく会社が見つかるまで粘りブランク期間を広げるか
ある程度妥協してブランク期間を作らないようにするか
のどちらかになります
ある程度年齢が若い場合は前者でも良いと思います。
その代わり就活と並行して継続したアルバイトをしておく事をお勧めします。
それをしているかによって面接官の見方が変わります。