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ストレスの溜まってるカレに何を言ってあげればいいでしょうか?

ストレスの溜まってるカレに何を言ってあげればいいでしょうか?初めまして。 今、付き合って1年の彼氏がいます。 彼は、元々電気関係の小さい会社(以下A社)で働いており、新しい部署?を作るからと、今は派遣?修行?みたいな感じで約1年前から設備関係の大手会社(以下B社)で働いてます。 B社で働くようになる少し前から付き合いだしたのですが、段々日が経つに連れ、カレの様子がおかしくなりました。 まず、営業の男性(Hさん)がとにかくひどいみたいです。 全く仕事に関係ないHさんの私用で連れまわされたり、用もないのに頻繁に電話が来たり、「ちょっと話したいことがあるから待ってて」と言われ、1時間待っても来ないから、呼びに行ったら「あ、もう用済んだから帰っていいよ」と言うのが、しょっちゅうあるみたいです。(1時間、ひたすら誰かと電話して呼ぶに呼べないらしい) この間は、もう家に帰ってご飯食べようとしたら、「修理の仕事が入ったんだけど、本来待機していなくちゃいけない職人さんが、うっかりお酒を飲んでて行けないから、代わりに行ってくれ」とHさんに頼まれたそうです。(彼はあくまでA社の人間だから行く義務はない) それから、休みは週に1回の日曜日。 なのに、Hさんの組んだ工程のせいで、日曜日も出勤してます。(休み、代休なし) 講義しても、全く耳を傾けてくれなかったみたいです。 ほかにも、いつも一緒に作業しに行く職人さん(Mさん)は基本的にはすごく面倒見が良くて、すごくいい人らしいのですが、とにかく移動中は永遠グチを聞かされるみたいです。(グチの内容はすごく気持ちは分かるみたいですが) A社には、カレと同い年の親友もいるんですが、親友は出張でほぼ居ないみたいで、気を許せる人もB社にはいないみたいで、気疲れがすごいみたいです。 それと、労働時間の割りにA社がカレに払う給料もかなり少ないみたいで、色々と可哀想です。(独立したいみたいで、今は辞める気がないそうです。) A社に居た頃は、本当に楽しそうに働いてて、給料安くても、どんなに忙しくてもグチ一つ言わなかった彼が、今じゃ疲れきってて、さっき「もう仕事ヤダ!!」とメールが来ました。 今日、カレが仕事終わってから、おいしいご飯作って、とことんグチでも何でも聞いてあげようと思うのですが、いつも聞いてばかりで、何か言ってあげたいんですが、なんて言ってあげるのがいいのでしょうか? 気の利いた言葉を一つも言えない自分に腹が立ちます。 何かいいアドバイスがあったらお願いします。

補足

乱文ですいません。Hさんはいつも「仕事の関係で…」と言ってカレを引きとめ、ふたを開けたら何でもないorHさんの私用らしいです。仕事ができないHさんは他の営業さんや職人さんからかなり嫌われてるそうです。。最初、笑ってグチを言ってたカレも、今は常にイライラしてて、可哀想です。

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回答(4件)

  • まったく、そのHという人はなんとも無神経な人ですね~(~_~; そんな状況じゃ彼のストレスは増すばかりですよね。 でも、あなたの様に心配してくれる彼女がいることがとても癒しに見えますよ だから言葉を掛けてあげるなら「あなたの事が本当に心配だよ大丈夫かな」って彼を思う気持ちを伝えれば十分じゃないですかね(^・^) [誰かが、いつも自分を気にかけてくれてる]それだけで何だかほっとするものだと思います~そんな環境に彼を置いてあげて欲しいです あなたなら大丈夫そうですね(^・^) ただ、このままHさんの態度が悪化するようでしたら彼はHさん本人や会社と話し合う事が必要だと思います

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  • 彼の雇用主はA社です、B社はあくまで、A社に新部署を作るために彼を勉強(修行)のために派遣しているだけの関係ですから、彼は当然、A社の社員であり給料も残業代も休日出勤手当も、すべてA社が払うわけです。 だから、今彼がB社で働いているのは、いわば仕事を覚えるための「出向」みたいなものですから、B社の都合で、しかも個人的に一社員であるHの指示で、いいように使われる理由はありません。 ですから。今のB社での現状(Hに休日や夜までこき使われて残業代、休日出勤手当、代休ももらっていないこと)を、A社の社長に話して、A社社長からB社の上司に、今の状況を伝え、残業・休日出勤手当を払うよう交渉してもらうのが筋ですね。 だから、彼はA社に一旦立ち寄って、社長に現況をすべて話しするように、あなたから伝えてあげるべきです。 そして、不当な労働、しかも一社員であるHの指示で夜も休日も働かされている状況を早くやめさせるよう、A社の社長から出向先のB社の上司に厳重に注意してもらうべきです。

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  • 何も言わずに優しくハグするのもいいかもしれません。 (変な意味のハグじゃなくて)

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