契約社員の期間満了､失業保険について

Question

契約社員の期間満了､失業保険について昨年３月末に契約し、半年ごと契約更新でしたので
９月に１度契約更新をして今月末に期間満了となリます。
会社側からは契約社員のまま雇えないとのことは聞いています。

１年勤務､契約期間満了の場合失業保険は
３ヶ月待機後の給付になるのかそれよリ早いのか
どちらになるのでしょうか？

また､失業保険をもらうためには就活しなくてはなりませんよね？
その場合､ハローワーク以外で採用が決まってもいいのでしょうか？
バイトなど雇用形態はどのようなものでもいいのでしょうか？

色々調べたのですがデータが古いものや
社会経験が浅く年齢も若いため
言葉が難しくよく理解できなかったので
簡単な言葉でご回答頂けると助かります。

補足

給付金の計算はどのようにするのでしょうか？
一括で入ってくるのですか？
１ヶ月にいくらが数か月入ってくるとゆう感じなのでしょうか？
あわせて教えてほしいです。

Answer 1

piko618loveさん
契約社員で3年未満であれば自己都合ですが給付制限3ヶ月はありませんので申請から1ヶ月くらいで振り込みになります。
職探しはハローワークの紹介でもいいし自分で見つけた職でもいいです。
ただし、1年以上の雇用見込みと雇用保険加入が条件です。雇用形態はパートでもバイトでもいいです。
基本手当の支給額はあなたの過去6ヶ月の総支給額（税込、賞与抜き）の平均額を180日で割って賃金日額をだして、それの５０％～８０％の範囲内です。
自動計算ＵＲＬを貼っておきますから賃金日額を出して入力してみてください。
http://koyou.tsukau.jp/article/keisan.html

＜追記＞
基本は4週間（28日）ごとに認定日があって28日が失業と認定されれば28日分が支給されます。
認定日から5営業日以内で振り込まれます。
90日の受給なら最初は7日～14日くらいであとは28日+28日＋端数日=90日というように4回の受給になります。

Answer 2

説明
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/antei/hoken1_2.html
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html

〉言葉が難しくよく理解できなかったので
〉簡単な言葉でご回答頂けると助かります。

あなたのレベルが分からないんだから無理だし、それは図々しい注文です。
「ここに書いてある……とはどういう意味ですか？」という質問の仕方をしましょう。