某アパレル企業に内定が決まっている者です。３月から内定の企業にアルバイトとして研修をしています。店舗の方々は皆いい方達ば…

Question

某アパレル企業に内定が決まっている者です。３月から内定の企業にアルバイトとして研修をしています。店舗の方々は皆いい方達ばかりなのですが会社の方針が自分には合わなく、仕事に行くのが本当に辛いです。考えすぎてしまい最近頭痛や腹痛、胃痛がすごくストレスも溜まっています。百貨店のテナントなので百貨店研修などもありついていけません。研修はあと４回あり、４月すぐに、合宿と入社式があります。ですがその合宿前には辞めたいと考えています。
辞める際は店長にしっかりとした理由を伝え、辞めるべきでしょうか？
入社前に辞めることはできるのでしょうか？
親も相談にのってくれず、悩んでいます。長々と申し訳ありませんがお答えよろしくお願いいたします。

Answer 1

会社の方針が自分には合わない・・・・・・ですと。
質問者さんは社会人としてのキャリアが豊富なのかな？
新卒で初社会人だったら、会社の方針が自分には合わないなんて言うのは小賢しいにも程があります。

社会人経験が豊富な人が会社の方針が自分には合わないと言えばそれはそれで説得力があるけれど、社会人経験がゼロや未熟な人が言っても全く説得力がありません。
右も左も分からない者が”会社の方針”なんて事を言うのは、幼稚園児がアベノミクスを批判しているようなものだ。

辞めたければ辞めてしまえば良いと思うよ。
店長にしっかり理由を伝えてね。
そうすれば店長も「ああそうですか。そう言う方ならこちらとしても引き止めたくはないからどうぞお辞めください」と言ってくれるんじゃないかと思うよ。

Answer 2

辞めるなら入社前の方が、企業にかける負担や迷惑は少ないです。

あなたの経歴的にも、入社早々に退社するよりは、研修中に辞めた方が、まだマシでしょう。（あくまでもマシです）

会社の方針と合わない・・・ヘッドハンティングでもされて入社した訳じゃないですよね。
あなたのキャリアでは、それはただの言い訳であって、実際は能力不足ということです。
しっかりとした理由は伝えた方がいいでしょう。能力不足で今後続けていく自信がないと言えばいいと思いますよ。

Answer 3

＞会社の方針が自分には合わなく、仕事に行くのが本当に辛いです。＞

「犯罪まがいの事してでも良いからお金を稼げ」「親戚や友達を客として無理やり連れてこい」級の事でない限り、とりあえずは我慢して働きなさいよ。

まさか 某ドラマみたいに「ワタシはこのお店を『魔法の国』みたいにしたいんです！」とかいうのがあるのですか？
そりゃギャップが出てくるわな。

Answer 4

次の仕事は決めてあるのですか？
就職活動時で会社の方針が分からず現場に入ってから合わないと感じるようなら、次に合う会社を見つけれますか？
それとも起業しますか？
今の会社でがんばって、経営層に近づければあなた自身で会社の方針を変えれるのではないですか？

それと会社方針が合わず研修時に辞めて、次の会社の採用面接で何と説明しますか？
あなたにとっては事実ですが研修とは言え、過去に勤めた会社を批判する人はなかなか採用してもらえませんよ。
研修なんだから職歴になりませんよ。
よく今後のことを考えたほうがいいと思います。