幼稚園教諭を１年間という短い期間から、一般企業の会社の一般事務か営業事務に転職する場合、 職務履歴書はどのように書いた…

Question

幼稚園教諭を１年間という短い期間から、一般企業の会社の一般事務か営業事務に転職する場合、
職務履歴書はどのように書いたらよろしいでしょうか？？また、本当の理由は、上司や園長、事務長からの人格否定的な注意の仕方にたえられないことが、退職することにつながってしまいました。
しかし、そんな理由は通用しないと思い、パソコン教室に現在休みの日に通ったりしています。

Answer 1

専門職から事務職への転職を希望する女性って結構多いんですよね。
上辺の転職理由はどうあれ、本音は｢人間関係がきつくて辞めた→仕事も楽しくなかった→他業種へ逃げたい→でも他に出来そうな仕事ない、資格もない→そんな自分でも出来そうな気がする事務職｣という人がほとんどです。
人事もそういった先人達のおかげでそういう色眼鏡で見るでしょう。
その印象を払拭出来るほどの答弁が出来る人はほぼいません。

時として納豆のにおいをごまかす料理方法もいいですが、
あなたの場合は納豆は臭い。でもこれこれこういう栄養があるし、このにおいも含めて納豆だ！
と、開き直りましょう。においは認めて栄養でウる。

｢人間関係で辞めてしまいました、同じ業界で探しても良かったのですが、事務職というのも想像ですけど○○でやりがいありそうだと思い、思い切って挑戦してみました｣
とか。面接ではね。文章で書く場合はもっとしっかり。
そしてちゃんと幼稚園教諭のやりがいや自分が成長したエピソードを(聞かれたら)話せれば決してネガティブな印象にはならないでしょう。
上辺の粉飾した志望動機なんて突っ込まれたらポジティブな返しは出来ませんよ、普通の人には。

冗談抜きにポジティブな理由で転職する人とネガティブな理由で転職する人が仮に同じ志望動機書いても、書類通っても面接で確実にバレます。
だったら最初から必要以上に飾る必要はありません。
あなたがあなたである以上、採用不採用の確率は変わりません。
10社応募して書類で5社通っても面接で1社しか受からないなら、書類で9社落ちても最後の1社で書類も面接も通ってしまいます。
転職は確率論ではありませんので結局ありのままの自分を受け入れてくれる会社が、縁のある会社です。