就職活動で会社に直接話しをしに行くのはありだと思いますか？

Question

就職活動で会社に直接話しをしに行くのはありだと思いますか？現在ゲーム会社に就職を希望している者ですが、直接会社に作品を持って行って話を聞くことはありだと思いますか？

他になにか就職活動のアドバイスがあればよろしくお願いします。

補足

現在学生で2016年卒予定です。
電話で話をききたい、作品を見てほしいと告げ、OKを貰えれば大丈夫でしょうか？
門前払いですかね。

Answer 1

小規模ゲーム会社で働いている者です。

希望業種と質問者さんの経歴にもよりますが、
志望する会社のサイトなどを見て、
現在人材募集（新卒・既卒問わず）をしているなら
話を聞いてくれる可能性はあります。

正直どんな会社でも、人事業務は（たとえ実際に雇用とならなくても）
コストがかかります。
ゲーム会社は大抵ギリギリのコストでやりくりしているので、
人材募集をしていない会社に連絡してもまず門前払いでしょう。

なお、もし希望業種が技術職で実力に自信があるなら、
まずは外注で雇ってもらうという切り口もあります。

どちらにしろ、事前のアポと自分を売り込む力は必須です。
何かしらの実力や成長の幅が見えなければ採用はされません。
かなり大変な業界ですが頑張ってください。

---補足への返答---
卒業まで3年だと、今から卒業後の就職を決めるのは難しいでしょう。
（移り変わりの激しい職業なので、3年後に存続しているか分からない会社が多いです）
中退を望まないなら、やはりまずは外注やバイトで経験を積むべきかと思います。
志望する会社が中小なら、電話よりメールの方がいいかもしれません。
人事担当を置いていない所だと、突然電話されると仕事が止まってしまうので……

Answer 2

＞直接会社に作品を持って行って話を聞くことはありだと思いますか？

きちんと事前にその旨のアポイントが取れれば、アリ。