原発作業員がたくさん中抜きされたり、偽装請負したり、名前を変えてまた働きに来たりしてる問題が起きても一向に改善されないよ…

Question

原発作業員がたくさん中抜きされたり、偽装請負したり、名前を変えてまた働きに来たりしてる問題が起きても一向に改善されないようです。
東電が直接雇用するか、子会社をつくってそこが契約社員として雇えばいいのでは？と思うのですがなぜ東電はなにもしないのですか？

補足

東電なら定年再雇用用の人材会社くらいありそうだし、なければ業務委託先の一つを買収すればいい。
社会問題ど真ん中の会社が人命に関わる遵法意識ぜろなのが笑えるし、大した問題にならない日本国にも笑える。

Answer 1

東電が直接雇用・・・雇用すれば事務手続きやらなんやら手間がかかる、募集費用だってあれだけの人数であればとんでもない額になる。

子会社を作る・・・新たに登記する手間と上記理由。

派遣会社に依頼するのが一番効率的。

東電は業務委託費をしっかりと支払う。