土木、道路舗装関係の仕事をしている方へ質問です。 今度上記の会社でパートの面接を受けるのですが、従業員が全員男性です…

Question

土木、道路舗装関係の仕事をしている方へ質問です。
今度上記の会社でパートの面接を受けるのですが、従業員が全員男性です。従業員は全員で20名ほどです。私の配属先の事務所には男性が３名だけです。
なぜ女性がいないのでしょうか？私の仕事は請求書や文書作成のみで、経理などではありません。と、なると経理も男性がやっているのでしょうか？
土木関係ってそんなに男性社会なのでしょうか？

Answer 1

土木構造物などの設計を行う建設コンサルタント会社などでは、女性の技術者も普通にいますよ。

Answer 2

土木関係の仕事は肉体的にきついです。
男でも辞めていく人が多い中、女性で続けるにはかなりの根性が必要だとおもいます。

事務には女性もいますし、cadオペさんには女性が多いですよ。

ただ、土木の仕事を主体的な立場で続けている女性は、私の知る限りはいないです。
皆やめるか、事務に移動した人もいましたね。

続けているとすれば、環境や地質調査、あと役所の人くらいだと思います。

Answer 3

重要な仕事は男性がするものですよ！！

私は女性なので悔しい回答になってしまいますが、女性社員は「結婚での退社」、「出産での退社」と言うのを常に覚悟して雇用しているものなのです

経理や総務を女性に担当させて、辞められた場合は会社の機能が停止してしまいます

経理責任者が居た場合とかは、その下で働くのは女性でも問題ないとは思います

ぶっちゃけた話で、職場に女性が居ない方が機能する場合が多いのです

1人のイレギュラーが入る事によって、会社としては大変な経費が必要になってきます

「事務」＝「女性」と言う観念ではなく

「誰でも出来る仕事」＝「女性」

という担当の仕方が一般的です

「男女差別撤廃」とか「雇用機会均等法」など法律を作られていますが、女性と男性の給料が違うのは当たり前の考えなのです

女性と違い、男性は「辞めたり」「投げたり」「文句言ったり」しないからです

仕事と言うのは「性別」で、それだけの信用があるのです

トピ主が担当する「書類作成業務」は、どちらの性別でも出来る仕事だとは思いますが、たまたま優秀なのがトピ主だったのだと思います