ブラック企業の特徴は違法行為を行なうことですが例えば有給休暇を与えないことは労働基準法詳説 年次有給休暇（法第３９条）…

Question

ブラック企業の特徴は違法行為を行なうことですが例えば有給休暇を与えないことは労働基準法詳説
年次有給休暇（法第３９条）違反

使用者は、雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し又は分割した１０労働日の有給休暇を与えなければなりません。

山崎製パン以外に第３９条）違反
の会社はどこですか？

Answer 1

トナミ運輸では、社員追い出しの為に、暴力団体を使う。串岡さん事件で有名です。

Answer 2

そのもんだいは、国会で取り上げられていました。テレビでやっていましたが、公務員でさえ、有給をなるべくとらせない無いようにしているということでした。

Answer 3

アメリカとか諸外国は休み２－３か月とかとれるぞ
10日休んでなにすんねん

ちゃちゃっと英語覚えて国外脱出しようや
敗戦した60年も前に日本国民の人権は消滅して奴隷国家になってるんだから

Answer 4

はいはい。学校労働者全般ですね。
世間一般的には「夏休みがあるじゃネーか」って袋叩きにする教員の世界ですが
部活と下らん研修でほぼ吹っ飛ぶのが現状。
１０日間の有休なんて夢のまた夢、実際には出勤簿上は「有休」でも出勤して仕事をしています。延々と続く山のような仕事で、精神を病みます。
世間が考える以上に奴隷産業化しています。
そしてその実態が大学生等にジワジワと知られ、有能な人たちがみんな逃げて行っています。

蛇足ですが
これから私は６時出勤で仕事しに行く身です。