解決済み
必ずしも「同じ企業の・・・」を言う必要はありませんが、片方の会社にはお断りをいれたほうがよいでしょう。 就業条件(時給等)や派遣会社2社との関係を考慮して、どちらか片方のお仕事を受けることにしましょう。 お断りの理由は、他社から良いお仕事の紹介があった、でもいいと思いますし、正直に2社にエントリーした結果同じ企業の紹介だったので、でもいいと思います。 どちらか一方を断らないと、派遣先の企業に質問者様のデータが重複して提出されてしまい、印象が悪くなる可能性があります。通常であれば派遣会社は派遣社員を企業に紹介する段階で、派遣先企業名を明らかにしているのですから。
言わなくても良いとは思いますが、A社B社で派遣先への顔合わせとの段取りとなった時に質問者さんが困ってしまいますので、再度、派遣先が同一企業か確認する必要があるかと思います。同じ企業でも部署が違えば、A社B社同時進行しても良いと思いますので。 派遣先が完全に同一企業で同一部署だと発覚したら、派遣会社の営業担当の善し悪しや条件面の善し悪しを見極めて、質問者さんがA社かB社を選択すのがベストな形かと思います。ちなみに企業が複数の派遣会社へ人材募集のオファーを出している事は珍しくありません。
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