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採用通知を頂き、承諾書と礼状を書きおくりました。それから2ヶ月連絡がなにもありません。入社式の日も気になります。そこで電…

採用通知を頂き、承諾書と礼状を書きおくりました。それから2ヶ月連絡がなにもありません。入社式の日も気になります。そこで電話をかけるべきでしょうか?家から本店が近いので直接聞いてもいいのですが… どの様な対応が良いのでしょうか?バイトを3月いっぱいまでいれていいのか?また、勤務の服装や髪の色が気になります。ただいま明るい色なので、眼鏡販売なのですが駄目かもしれないので! このままむこうから連絡があるのを待っていた方が良いのでしょうか?

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ro5********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    入社後の立ち位置を想像した時に、ご自分から「承諾書等送付させていただいたのですが、2ヶ月程経過しても入社日等の連絡がございませんが色々お聞きしたい点があるのですが、ご担当者の方は御在所でしょうか。」と伺った方が宜しいかと思います。私は逆に企業側の人事採用の担当者ですが、当社も今回新卒者の採用を行うべく内定通知書を送付したのですが、全く梨の礫で「ホントに相手に伝わっただろうか。」と心配になっております。期限を定めておりますので、それまでに必要書類を提出して下されば問題ないのですが、「今回は採用下さいましてありがとうございます。」という挨拶ぐらいあっても良いのではないかという思いで現在おります。貴方の場合、内定通知ではなく、採用通知ですので、就職が確約さている訳ですから、是非、伺ってみるべきです。

    ID非表示さん

  • 企業側も特に必要が無ければ連絡してくることはありません。 しかし、当初予定していた入社日が近くなっても連絡がないのではご不安でしょうから、採用担当者の方に「入社予定日が近くなりましたが、何か入社までに用意しておくものはありますでしょうか?」といった内容で確認されてみてはいかがでしょうか? 直接、入社日はどうなっていますかと確認されるよりも、この様な内容で間接的に尋ねられれば、今後の日程も教えていただけるでしょう。

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    ero********さん

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