解決済み
自分は4年ほどうつ病のような症状の病気でブランクがあります いまもまだ病気は完治せず医者からドクターストップをかけられていて療養中です しかし病気が完治後企業の面接に行ったときに病気療養中だった期間はなんて答えればいいのでしょうか? 自分はうつ症状の病気なので正直に言った方がいいのでしょうか? まだ完治するかはわかりませんのでブランク期間が長くなるかもしれません 履歴書に記載するブランク期間や面接でブランク期間をどう答えたらいいか本当に悩んでいます 誰かアドバイスお願いしますm(_ _)m
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こちらで無料相談してますよ。 =職場や仕事の悩み相談= うつ病からの職場復帰の悩み相談はココですね。 【日本産業カウンセラー協会 働く人の悩みホットライン】 リンク先http://www.counselor.or.jp/consultation/hotline.html 私の場合は 病気を受け入れて 病気を治すより 病気と上手く付き合う事を考えました。 その為には 通院も必要だし 薬も必要ですが 以前のように「いつ治るんだろう?」と心配する事は減りましたね。 今は仕事が出来ることに感謝して満足もしています。 いつかは 薬無しでも働けるといいのですが 焦っていません。 自分なりに 焦りと無理はしないように気をつけています。 4年のブランクは、私もうつ病は伏せておくと思います。 起業の準備をしていたが 家族を考えて安定した御社を選んだとか言いますね。 その辺りも上の無料電話相談を利用してみてくださいね。 今回の情報元 http://utunaosu.com/ 問題が解決されて 心穏やかに過ごされることを切にお祈りしております。
一般企業でも公務員でもそうですが健康であることは必須の要件なので、うつ病であるという病状を伝えたら残念ながらマイナスの要因です。貴方が仮に採用担当者で面接に来られた方が心の病ですと言ったら採用を決断できますか。 まだドクターストップの段階でしたら余計ですよ。軽快レベルになるまで療養された方が貴方の今後のためかと思います。
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