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配達だけ（特に朝刊）をしている方なら最低時給を割ることは考えにくいですね 地域にもよりますが仮の話をすると 月額1部￥３００で1時間で約１５０件ほど配れますから 毎日1時間で１５０件配って給与は￥４５０００ これを1日1時間なので30時間で割れば￥１５００/1hとなります ただ1部当たりの給与も違えば 配達人さんの能力や地域性によって1時間で配れる部数も全く違います だから時給で給与を払う販売店よりも月額1部いくらで雇用する販売店が多いわけですね 時給で払うとチンタラ配ってる『できない人材』ほど高給をもらえてしまいますから 逆に固定給の正社員は拘束時間も長そうですし もしかしたら最低時給を割るような月給でやってる人もいるかもですね まーただそれが嫌で、さらに他の会社で能力を高評価してもらえるような人なら新聞屋を辞めればいいんです
私の住む地域の新聞店ではそうはなりませんよ。質問者さんの住む地域ではそうなりますか？
ならないと思いますが、そう考える根拠が知りたいです たいていは部数で給料は決まってますがさぼらなければそれなりの時間で終わるはずです
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