事務職で求職中。派遣の方が給料がいいのでとても悩みます…

Question

事務職で求職中。派遣の方が給料がいいのでとても悩みます…私が住む地域は正社員でも給料が12万～15万。
今受けているところも15万～となっています。
ただ賞与などの諸手当や有給があるのは給与が多少低くても大変魅力的です。

一方派遣で病院事務（病棟勤務なので盆休み等なし）を紹介されており、そちらは８時間勤務で平日5日+隔週土曜で残業もあり。時給1000円なので、単純計算で総支給額が16万以上となります。
交通費は出ませんが自宅から5km圏内なのであまり気になりません（子どもが保育所に行くので車通勤にはなりますが）。

ただ現在30歳。一度派遣で働いてしまうと、正社員になるチャンスはさらになくなるのではないか…という心配もあります。
派遣先での正規雇用はなさそうです。

以前は子どもの体調面からパートで勤務をし、現在も契約で働いていて３月末で任期満了となるので、自分の先行きに不安があります。
保育園事情もあり、正社員に固執して何ヶ月も無職でいることはできませんし…事務の中途の倍率は常に20倍、条件が多少いいと100倍になることもあります（ハローワークで応募人数を聞けるので）。
派遣会社から返事は来週末まで待ちます。
と言われておりますが、現在の任期があと１ヶ月ある中で正社員志望を諦めていいものだろうか、と悩んでしまいます。

自分に自信が持てる経歴があればまた違うのでしょうが、専門職の経験しかなく（都心にしか仕事がない）、その専門にまつわる資格しかないので何の役にも立ちません。
（積極的に勉強をしている、という姿勢を見せるくらいの効果はあるかもしれませんが）

しょうもない悩みですが、どういう選択をするのがいいと思いますか？

Answer 1

現在、正社員で働いているものです。
私が住んでいる場所も正社員でも給料が12万～15万で、今いる会社も１５万円くらいです。

私も派遣社員か正社員かですごく悩みました。
私の場合は、派遣会社に登録＋正社員で応募して転職を乗り越えました。
派遣の場合でも、求人内容が良ければ殺到しますし、求人に殺到し、派遣会社の社内選考で落とされることもありました。
最終的に、大手企業の派遣社員と中小企業の正社員に内定をいただきましたが、正社員の方を取りました。
なぜなら、
正社員であれば、賞与が出ることや長いこと働ける環境に身をおけます。
しかし、大手企業の派遣社員であれば賞与はなく、仕事で使えなければ更新してもらえません。また子持ちの場合、よく子供が体調を崩すことが多いと思います。勤務率も悪くなる可能性もあるのも念頭においておいたほうが良いです。

長く働くのであれば、給与が多少低くても正社員をお勧めします。