MRへの転職について

Question

MRへの転職について私は現在34歳でMRへの転職を考えております。
これまでの経験は、
・商品先物取引の営業（3年半）
・人材派遣の営業（2社で通算8年）
です。

年齢的に微妙なのは承知なのですが、MRへの転職希望から前職を退職致しました。
ただ、実際はMR未経験者の募集が少なく先日、現在積極採用をされているMR未経験のコントラクトMRに応募しましたが、2次面接（メーカー面接）で不採用となりました。
この年齢でどうしてもMRが難しいようであれば他業種への転換を考えなければと思い、ここで質問させていただきました。
現職MRの方など何かアドバイスなどがあれば合わせてお願い致します。

Answer 1

私は３５歳未経験でコントラクトＭＲになりました。
私の場合、転職の時に勤めていた会社が赤字続きで、「医療に貢献したいなどの崇高な意思」は全くなくＭＲを受けました。
今お受けになった会社（コントラクトの）がどちらか分からないので、入社システムが不明で何とも言えないですが、他の方がお答えになっているようにメーカー面接まで言っている場合、次のメーカー面接があるはずです。
でも最近の新しいＣＳＯでは、メーカー面接が通って初めて採用というところもあるようですね。（ＩＨ？）

もし、また面接の機会があれば、「どのような目的を持って営業をされていたか」等ご自身の経歴をキチンと把握し（例えばラッキーパンチでの業績も必然の上に獲得したラッキーであることを説明できるなど）、他人に分かり易く話せるようにしておけば、採用も近いと思いますよ。頑張ってチャレンジしてください。
ちなみに私は現在４０代ですが、派遣先メーカーからの入社依頼を断わりコントラクトＭＲを続けています。
転職サイトなどで４０代以上になると、コントラクトとしては難しいのではという投稿を見掛けますが、本人が努力し自己研鑽を怠らなければ年齢はハンディにはなりません。

Answer 2

コントラクトで、35歳でも採用になっている人もいるので、そのメーカーとは縁が無かったと思って、次頑張りましょう。
私が元居たコントラクトなら、一次を受かっているので、再度他メーカーで面接のお誘いがきますよ。
次こそ頑張って下さい。

私もニ次のメーカー面接で、一度落ちましたが、次の面接で受かり、MRをしてますよ。

ただ34歳で、配属メーカーが、GEメーカーだとコントラクトととしては、辛い将来かもしれませんね。
いいメーカーだといいですね。